伊東電機株式会社

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【兵庫】未経験歓迎◎ソフト開発／世界シェアトップクラスの駆動ローラで物流革命！即日配達を叶えた企業

【兵庫】未経験歓迎◎ソフト開発／世界シェアトップクラスの駆動ローラで物流革命！即日配達を叶えた企業

～物流界に大革命◎世界シェアトップクラス！駆動源のパワーモーラで即日配達を支える／TVでも特集された今注目の企業／実績ベースの評価制度で年収100万UPも目指せる～

■職務内容
当社の主力製品パワーモーラを駆動源とするコンベヤシステムを最適に動かすためのソフトウェア開発をお任せします。
主には「C#」「Javascript」などのプログラミング言語を駆使して、制御プログラムを開発します。数名の技術者でチームを組んでプロジェクトに取り組んでいます。仕様決めからプログラムを組んで、実際に作動させて、検証・改善まで携われます。実装まで半年程度が基本となります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後について
個々のご経験やスキルに応じて、入社後にお任せする業務を確定します。プログラミングの知見やご経験がなくとも、研修やOJTを通して一からサポートいたしますのでご安心ください。社員のチャレンジしていく姿勢を応援しています。人工知能関連のセミナーやIoTを加速させるためのセミナーや展示会などに参加していただくことが可能です。

■組織構成
機構開発部（新製品開発／15名）は幅広い年代が活躍しています。

■製品魅力
複雑な設計や配線をなくす！コンベヤラインを自由自在に従来のコンベヤは、動かすために複雑なプログラム設計が必要でした。そのため、配線も複雑化してラインが停止した際の不具合特定には時間を要し当然、専門技術者も必要になります。しかし、当社が開発したid-PACは、PC上でアイコン化したコンベヤモジュールを並べて、その通りにブロックのように組み合わせるだけで制御を含めたコンベヤラインが構築できます。

■当社について
・1946年にモーターや電機製品の修理業として創業
・1975年コンベヤ用駆動ローラ“パワーモーラ”開発、製造、販売開始
・現在では世界シェアは50%を誇り、日本国内だけでなく世界中の物流センターや生産工場のコンベヤラインで使われています。

■コンベヤ用駆動ローラ“パワーモーラ”とは
ローラ内部にモータと減速機を内蔵したモーターローラです。コンベヤラインにこのパワーモーラを組み込むことで、荷物を自動で運べるようになり、荷物と荷物の間隔を縮めたり、速度を変えたり、搬送のムダを大幅軽減することができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
～業界未経験・職種未経験歓迎～
新しい技術を積極的に学びたい方を歓迎します！

■歓迎条件：
・AIやIoT技術に興味関心がおありの方
・プログラミング言語の知見がおありの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県加西市朝妻町1146-2
勤務地最寄駅：JR加古川線／栗生駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
■転勤は基本的にはございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:20～17:10 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：20～40時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～530万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～290,000円

＜月給＞
200,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月、12月）※4.5ヶ月分（過去実績）
■モデル年収（残業月20ｈの場合）
部長　42歳　960万円～
課長　37歳　830万円～
係長　32歳　550万円（610万円）～
主任　27歳　450万円（500万円）～
一般　22歳　350万円（390万円）～

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■32,000円まで支給
家族手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
定年年齢60歳もしくは65歳の選択

＜教育制度・資格補助補足＞
■今回は第二新卒での募集ということで、新卒同様の研修プログラムを織り込みながら、ＯＪＴを基本としてベテラン社員の指導のもと、技術面・仕事面を学んでいきます。

＜その他補足＞
■奨学金返済支援手当、資格手当
■厚生施設（野球グランド、生野ログハウスなど）
■スポーツ大会、ほか社内イベントなど
■役職手当
■家族手当…扶養家族（配偶者10,000円、１子につき5,000円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇（10日～20日）、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇