株式会社紀文産業

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【海外出張あり】法人営業(水産物)～英語を活かす/残業10h程度/将来的にマネジメントをお任せ

【海外出張あり】法人営業(水産物)～英語を活かす/残業10h程度/将来的にマネジメントをお任せ

業界未経験歓迎！／平均勤続年数１４年の働きやすい環境／東南アジアからの輸入を手掛けるグローバルな仕事
■業務概要
・水産物加工品を担当します。仕入れ先は東南アジア（タイ・ベトナム）がメインで、英語でやり取りを行います。英語を使う機会は主に読み書きが中心になります。水産物そのものでなく、開きにしたものや揚げればフライになる状態にしたものなど、現地で加工したものを扱うため、現地工場の生産管理（質・衛生面等）のチェックも行います。価格交渉、サイズの交渉や新規開拓のみならず、品質の担保も担うため、やりがいの大きなポジションです。（海外出張は年２.3回で滞在期間は１週間程度です）
【変更の範囲：無】

既存：新規割合は８：２で新規は同業者の紹介が殆どです。
■配属される部署の組織構成は部長・副部長・課長を含めた計１０名です。
年齢層が若く、今回は将来的にマネジメント・管理職をお任せする予定です。
■当社の特徴
・10社程度の取引先、１つのジャンルの商材を担当します。各種食品を海外から輸入していただきます。
・当社が仕入れている食材は多岐に渡ります。日本では馴染みのない商材を、当社の販売ネットワークにて全国に拡大したり、自身の頑張り次第で新規ビジネスを立ち上げたり、取引先を拡大したりすることが可能です。
■就業環境
当社はメリハリつけて働く環境であり、基本的に18時30分から19時には社員は帰宅しています。働きやすい環境で平均勤続年数も14年と安定しています。また、自身のスキルアップのための制度が整っており、各種公的認定資格の取得にかかる費用と報奨金が、事前申請を行えば支給されます。他にも、数々の通信教育を選択し、学習が出来る通信教育援助制度も年2回適用されます。そのため、短期間でスペシャリストを目指すことが可能です。
■紀文産業で働く魅力
（1）グローバルな仕事：商社だからこそのグローバルな仕事に挑戦できます。まだ知られていない商材を見つけ、自分の手で日本中に広げることも可能です。
（2）裁量の大きさ：仕入れから販売まで担当できる裁量の大きさが同社の大きな特徴です。中規模の商社だからこそ、意欲次第では早期から大きな裁量を持って働くことができます。
（3）食品という安定業界：人が生活をする上で欠かせない食品を扱っているため、業界の安定性が非常に高いです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれも当てはまる方
・法人営業経験(業界不問)
・英語スキル（読み書き程度）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸2-1-7 住友不動産竹芝ビル3F
勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
転勤はありませんが、年3-4回程度で海外出張が発生することがあります。
※地域は担当する商材によって異なります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月10時間程度（2018年度実績は7時間）
有給取得：12日（2018年度実績）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇面に差異はありません。

＜予定年収＞
380万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円
固定残業手当/月：27,000円（固定残業時間18時間0分/月～18時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
247,000円～327,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月・12月）※過去実績680,000円～
※上記下限月給は最低保証金額となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保障完備
退職金制度：確定拠出年金制

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
紀文ビジネススクール（通信教育）、貿易実務オンライン講座（eラーニング）、外部セミナー（ラーニングエージェンシー社など）、社内勉強会（品質衛生・貿易・経理）など豊富な学習機会がございます。

＜その他補足＞
・営業手当
・財形貯蓄制度
・持株会制度（奨励制度あり）
・団体取扱保険
・永年勤続表彰
・各種紀文グループ福利厚生施設利用可
・企業年金基金（確定給付企業年金）
・定年再雇用制度（65歳まで）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

原則土日祝休み（おせちの商戦期の年末のみ土日出社の可能性あり）
年始休暇（1/1～1/4）、特別休暇（慶弔、看護、産前産後、育児、介護等）、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）※半日有給あり