株式会社クオキャリア 人事(新卒採用)※在宅勤務可/週休2.5日/年休127日/歯科人材領域のリーディングカンパニー

人事(新卒採用)※在宅勤務可/週休2.5日/年休127日/歯科人材領域のリーディングカンパニー

【歯科業界特化型・人材領域のリーディングカンパニー/新卒歯科医師の3人に1人の入社を支援/全国の歯科医院の6軒に1軒と取引実績あり/第二期創業期採/週休2.5日/在宅勤務可】 【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
歯科衛生士・歯科医師向けの求人メディアを自社運営していいる当社にて新卒採用担当のリーダー候補として業務をお任せします。裁量を持って働き方を整えながら新卒採用に携わりたい方にぴったりのポジションです。入社後半年程度でリーダーとして新卒採用を牽引頂きたいと考えています。
■業務詳細：
新卒採用における以下業務からスタートいただき、習熟度に応じて採用戦略の立案などもお任せしていきます。
・応募者対応（書類選考/日程調整/面接対応）
・人材サービスの選定、求人内容の調整
・採用広報の施策検討及び実行（採用HPやSNSの更新/ダイレクトリクルーティングの運用など）
・内定者フォロー（内定式や入社式の企画・運営/研修の企画・運営など）
年間で新卒4名、中途10名程度採用目標です。新卒採用メインでお任せ致しますが、ご経験に合わせて、社員向け研修、人事制度もお任せする予定です。ニッチトップの事業のため、学生の認知度獲得を含め母集団形成が重要になる採用です。
■配属部署について：
人事採用部はマネージャー1名（女性）が在籍しており、今後採用担当1名、採用広報1名の計2名を増員予定です。
■勤務時間について：週働40h。残業は月15h程度です。週休2.5日の働き方になります。
【祝日のない週】週1日半休日：9:00～14:00（休憩なし、実働5時間）／週4日9:45～19:30（休憩1時間、実働8時間45分）
【祝日のある週】全日9:45～19:30（休憩1時間、実働8時間45分）
※在宅勤務は試用期間終了後、週1日・半休日（9:00～14:00）のみ可能
■業界／当社の強み：
全国の歯医者数は今やコンビニよりも多く、今後も高齢化、歯科検診の義務化などによりニーズは高まっており、当社は創業以来17期連続の黒字経営、22年度については売上・利益ともに過去最高です。全国に約160の歯科衛生士養成機関があるうち、当社はほぼ全てに求人誌を導入しています。業界知名度は非常に高く、全国の新卒歯科医師の3人に1人は当社経由で就職しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新卒採用、もしくは中途採用のご経験

※新卒・中途採用の一連の業務経験がある方お待ちしております！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区南大塚3-46-3 いちご大塚ビル6F
勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】（転勤：無）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:45～19:30
＜その他就業時間補足＞
就業時間詳細は職務内容欄に記載
残業は月15h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
本人の業績によっては最長6ヶ月まで延長の場合あり

＜予定年収＞
550万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,600円
その他固定手当/月：101,400円～173,400円
固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
393,000円～465,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
固定残業手当は月給によって変動いたします。固定時間を超過した場合、別途残業代支給。
※ご経験を考慮の上、決定致します。
※インセンティブ制度あり。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月　過去実績2ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：同社規定による

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■入社時研修（業界知識、業務知識）
■OJT研修（実務研修）：配属部署以外の実務も経験し、仕事の前後関係を理解できるようにしています。

＜その他補足＞
■役職手当、職能手当、資格手当
■海外研修旅行（年1回）※ハワイ、パリ、L.A、台湾など
■資格取得支援制度
■オフィス内禁煙、分煙
■産休、育休制度（実績あり）
■レクリエーション（バーベキューなど）
■リラックスルームの利用
■コーヒーサーバーなど

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土、日、祝日（週休2.5日制）
■リモートワーク：週4.5日勤務の内0.5（半休となる日）に可能
夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、新型コロナウイルスワクチン接種特別有給休暇