株式会社シントー 【名古屋市】未経験歓迎/年休120日で振替徹底/電気施工管理/資格手当も賞与反映/土日祝休

【名古屋市】未経験歓迎/年休120日で振替徹底/電気施工管理/資格手当も賞与反映/土日祝休

未経験歓迎！電気工事士資格があれば活躍！残業30H程度、土日祝休み！
転勤や長期出張なし！電気工事施工管理で資格取得すれば賞与にも直結

■業務詳細：
愛知をはじめとする東海3県を中心に、工場やマンション等建物の電気工事施工管理をお任せいたします。仕事の流れとしてはゼネコンとの打ち合わせ～工程や段取り・資材手配～工事中の安全管理～納品までを一貫して対応いただきます。1件のプロジェクト期間は平均半年、長い物で1年半、同時並行で担当していただく案件は平均2件です。基本的には日帰りで通って頂き、遠方となった際にはホテルなど宿泊場所をご用意します
【変更の範囲：無し】

■組織構成
施工管理職は30名。引継ぎ、教育などの体制も整っております

■キャリアパス
（1）マンション等建物の新設および改修・メンテナンス工事に先輩社員のアシスタント
（2）徐々にご経験を積んでいただき、一人で現場を回せるようになっていただきます
（3）経験や希望に応じて、マネジメント方面に進むことも可能です。同社の手掛ける特高変電所業務へのステップアップや、太陽光やコージェネレーションシステムなど、省エネ事業の営業としてご活躍いただくことも可能です

■働き方
固定残業代は50H計算ですが、当社残業平均は2～30Hであり50Hとなることはまずございません。竣工時期などの繁忙期などで万が一超過した場合は超過分支給致します。また、竣工期は休日出勤となることもございますが振替休日取得を徹底していただきます。案件量は年2件ほどで、主にそれぞれの竣工1ヶ月ずつの計平均2か月が繁忙時期となります。
また、当社の賞与は基本給ベースではなく、資格手当 固定残業手当を含んだ月給で計算致します。資格手当などは1級で一万つき、それらも賞与計算に入るためスキルと年収が直結することも特徴です

■同社の魅力
・スキルアップ
工場やマンションのみでなく、発電設備設置など当社が担当する電気工事は多岐に渡り、伴って身につくスキルも多岐に渡ります。電気工事施工管理として幅広いキャリアを積み上げることが可能です
・事業内容
電気設備工事を主体として発足した同社は、工場・プラントなどの特別高圧受電・発電・変電設備設計施工関連各事業へと業務に留まらず拡張しており、ESCO事業や省エネ事業に取り組んでいます

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※未経験歓迎※
■歓迎条件
・電気工事士資格保有者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市西区枇杷島2-15-2
勤務地最寄駅：名鉄線／東枇杷島駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】



＜転勤＞
無
■転勤はございません。

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
★固定残業50Hをこえることはまずありません。平均2～30H程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,000円～231,000円
固定残業手当/月：67,900円～73,900円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
242,900円～304,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給には50時間分（67,900円分～）を含む
★50Hをこえることはまずありません。平均2～30H程度です。
★万が一の超過分は別途支給します
★賞与は基本給だけでなく、手当や固定残業を合わせた「月給」を元に計算します
■年収はご経験に応じて変更の可能性があります


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：社会保険扶養者1名以上で、15,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■必要に応じてOJTを実施

＜その他補足＞
■独身寮は朝夕食事付き、食費負担27,500/月
■健康診断、健康相談、人間ドックあり
■育児・介護休暇
■慶弔・災害見舞金
■結婚祝い金
■社員旅行（コロナ禍においては見合わせ）
■資格検定取得支援
■図書購入費補助
■財形貯蓄制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日祝日休み（繁忙期には土曜出勤有り、翌月以内に振休取得）
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
※有給は非常に取りやすい社風です！