更新日 : 2024/4/11（木）

掲載予定期間：2024/4/11（木）～2024/7/10（水）

アイテック阪急阪神株式会社

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 【大阪】提案営業(鉄道業界向け) ※顧客先は大手鉄道会社／社会インフラに根ざしたシステムを提案

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【大阪】提案営業(鉄道業界向け) ※顧客先は大手鉄道会社／社会インフラに根ざしたシステムを提案

～日本初の列車運行管理システム（列車運行の自動化）を実現した企業／阪急阪神東宝グループの各種システムの開発・提供を行う総合IT企業／抜群の安定性と充実の福利厚生～

阪急阪神電鉄社、他大手鉄道会社様に対する、鉄道の旅客案内システム、信号設備監視システム、車内防犯カメラ、業務系(勤怠/給与管理等)システムの提案営業ポジションです。
※担当サービス・システム詳細は、下記からもご確認可能です。
https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/product/industry-t/

■仕事内容詳細：
・2,3社を数年担当する深耕型営業です。長期的に顧客とのリレーションを築いていただきます。
・提案・商談から各現場での設置立会、その後のフォローまでを担当。
・機器設置等で月1回程度出張があり（関西メイン）。
※経験・能力に応じて、リーダー業務をお任せします。
※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】

■強み：
・親会社で培ったノウハウを生かしながら、マルチベンダーとしてメーカ ーにとらわれずハードとソフトを組み合わせた総合的なシステム提案が可能です。(システムの詳細に関してはエンジニアが同行します)

■当部署について：
・関西の主要な鉄道会社様と長年の取引実績があり、顧客と長期的な信頼関係を築くことを大切にしています。
・旅客サービス向上を目的に、省力化/効率化がキーワードとして出てきており、今まで人力に任せていたところをシステムを通じた改善提案が増加しております。
・事業拡大のため、鉄道者地上伝送や車両内IT化ソリューションなど、新規かつ分野横断的なソリューションも獲得しております。

■配属先：交通事業本部　第二営業部
（15名所属/50代1名、40代3名、30代5名、20代6名）

■充実した福利厚生
社員の長期就業を支援する制度が多数…社員の長期就業を助ける福利厚生が多数あります。家族手当、健康補助手当（健康保険料の自己負担分の1/3相当を支給）、昼食手当、退職金制度、カフェテリアプラン等、社員が安心して働ける環境づくりを実施しています。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・機械/機器に関する提案営業のご経験
・ITシステムに関する提案営業のご経験

【歓迎】
・鉄道業界の知識・経験◇成果に向けコツコツと努力ができる方
・社内・社外の関係者と円滑な関係構築が築ける方

※将来的にマネジメント職を目指している方を求めております。

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪急野田センタービル 12F
勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／野田阪神駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※就業場所の【変更の範囲：会社が定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：有　平均残業時間：20時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～400,000円

＜月給＞
220,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は、本人の経験・能力によって決定します。
※上記年収には、残業代、諸手当は含まれていません。
■昇給：年1回（4月）※過去実績3％程度
■賞与あり※4.8ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（5万円まで／月）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTプログラム設計技術研修、昇格者研修、システム設計技術研修、社内セミナー、社外セミナー、通信講座他

＜その他補足＞
■健康診断
■表彰制度、財形貯蓄制度、傷病見舞金制度、住宅資金融資制度、資格取得奨励金（情報処理 システム監査／15万円・ソフトウエア開発／6万5千円・その他21種類）
■社内サークル各種
■阪急阪神グループ各種施設優待利用可（阪急阪神百貨店、甲子園球場他）
■カフェテリアプラン制度
■結婚・出産・入学祝金・葬祭料、健保補助
■任地手当・食事手当（175円／日）・役職手当・営業手当

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。
所在地
〒553-0001
大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪急野田センタービル 12F
設立
1987年7月
従業員数
1,219名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
売上高
31,700百万円
平均年齢
40.2歳

アイテック阪急阪神株式会社 について

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  • 平均年齢

  • 売上高

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://itec.hankyu-hanshin.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010117696

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