高松帝酸株式会社

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【高松/未経験歓迎】ガス設備の保守メンテナンス◇年休125日／福利厚生充実／優良安定企業◇

【高松/未経験歓迎】ガス設備の保守メンテナンス◇年休125日／福利厚生充実／優良安定企業◇

【世界最大級の産業ガスメーカーである Air Liquide（フランス）のグループ会社/地域産業や医療の未来を支えるお仕事です】

■仕事内容：
事業拡大に伴い、人員増加のため募集を行っております。
産業用ガス設備、または医療用ガス設備の保守メンテナンス業務となり、どちらかの分野を担当していただきます。
主な業務の流れは、定期的に病院や企業を訪問し（1）保守点検（2）報告書の作成（3）消耗部品の交換（4）緊急時対応、パーツ管理（5）修繕や交換の見積作成などを行うお仕事です。1日あたり1～2件客先を回って点検作業、帰社後に報告書を纏める流れです。
【変更の範囲：会社の定める業務】
◇医療用ガス設備メンテナンス
・病院やクリニックが担当取引先です。
・基本日帰り対応が中心。高松本社では香川・徳島エリアをカバーしています。
・毎朝出勤後、2～3名のチーム編成で客先へ訪問します。
・設備室だけでなく、患者様のいらっしゃる病室にも入室する必要があるため、衛生意識が求められます。　
◇産業用ガス設備メンテナンス
・石油精製のプラント、製紙工場などが担当取引先です。
・四国4県エリアをカバーしてもらいます。場合により宿泊が発生する場合があります。
・１名あるいは２名体制で客先へ訪問します。

どちらの分野についても、休日出勤が発生する場合には休日出勤手当または振休取得のいずれかになります。夜間帯の緊急対応については年間を通してほとんどございません。

■入社後の流れ：
医療・産業用ガスなどの専門知識については、入社後に学んでいただけば問題ありません。業界知識のない方も安心してスタートしていただけます。
まずは業務を通して仕事を覚え、徐々に成長していただきます。
※資格の取得についても会社支援あり！

■当社の魅力：
◇「ガス」と一言で言ってもその使い道は様々です！私たちが日々口にする食品やお菓子の包装に含まれる窒素ガス、飲食店の飲料サーバーに含まれる炭酸ガス、ほかにも半導体・製鉄メーカーなど、あらゆる産業分野で使用されています。
◇病室や治療施設で入院している患者様が吸引している酸素ガスなどを、ボンベやタンクローリーから、当社が施工したガス配管を通じて24時間病室に供給されます。地域医療を支える、非常に社会貢献性の高い仕事です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＼業界・職種未経験歓迎／
・機械工具をご使用した経験をお持ちの方（スパナやインパクトドライバーなど一般的な工具）

■歓迎条件：
・製造現場などでの機械や設備の保守・点検・メンテナンス経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：香川県高松市朝日町5-14-1
勤務地最寄駅：高松琴平電鉄志度線／沖松島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
制度上ございますが、当面想定していません。
人事異動の際には各人のご事情などもふまえながら最終決定します。(四国内のみ)

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
賞与のみ計算の対象外。それ以外の条件は変更ありません。

＜予定年収＞
370万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～270,000円

＜月給＞
200,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※過去平均4～4.5ヶ月分支給／年を目安としています。
■年収例：420万円（30歳）、540万円（42歳・係長クラス）、750万円（50歳・部長クラス）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30,000円／月※車通勤の方はガソリン代実費支給
家族手当：配偶者11000円、子4500円※配偶者含め5名迄
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅(通勤可能範囲に住居が無い場合)
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（原則65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、営業社員教育、メーカー派遣教育、外部集合研修、専門学校派遣、中小企業大学校派遣、香川大学 源内塾派遣、eラーニング 他

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■貸付金制度
■定期健康診断
■大山保養所
■社員旅行（2年に1回）
■役職手当　など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土日祝
■有給休暇、地方祭休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇（実績あり）等