三菱電機FA産業機器株式会社

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【名古屋／業界未経験歓迎】産業機械部品の営業◆三菱電機100％出資／安定基盤◎／年休127日

【名古屋／業界未経験歓迎】産業機械部品の営業◆三菱電機100％出資／安定基盤◎／年休127日

～業界経験不問／マーケティングにも挑戦できる／三菱電機グループの安定メーカー／産業用電気機器の分野を牽引／安定した経営基盤あり／土日祝休み／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／U・Iターン歓迎～

■業務内容：
三菱電機の100％出資企業として2000年に福岡にて産声を上げた当社。
産業界になくてはならない『ホイスト』『ギヤードモータ』などを製造・販売しています。今回はそんな当社の法人営業職として、ものづくりの現場を支えていただきます。
入社後はイチから丁寧に研修していきますので、業界未経験の方でも安心してスタートできます。

■具体的には：
・ホイストに使用されている部品等の見積もり
・シェア拡大に向けた市場マーケティングの企画、立案
※ホイストとは…重いものを上下に動かすことを目的に作られた昇降機のことです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■お仕事の特徴：
◎エンドユーザーは、食品・自動車・造船といった様々な工場や、重量物を扱うような町工場などが中心です。
◎一貫体制により、ニーズに対応した各種ホイスト製品の製造と、信頼性の高いアフターサービスを同時に実現できる点が強みです。
◎主力製品の「ホイスト」の領域ではトップクラスのシェアを誇り、国内外に幅広い販路があります。
◎設立以来、23年間経常利益黒字を継続しており、無借金経営となっております。

■働きやすい環境：
◇年間休日127日に加えて、長期休暇が3回あります。定時退社や午後休などもしやすい環境でメリハリのある働き方が可能です。
◇残業や休日出勤などにおいては、代休を取得していただき、個人の健康を重要視しております。社内は仲が良く、和気藹々とした雰囲気です。

■教育体制について：
入社後は、1～2ヶ月のOJT指導後、福岡本社で1～2週間の研修を実施します。ここで会社や商品、仕事の流れについて基礎から学ぶ事ができますので、未経験という方でもキャリアをスタートさせることができます。実際、未経験で入社をした先輩社員も多数活躍していますので不安に感じることなくご応募ください。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／第二新卒歓迎＞

■必須条件：
・顧客折衝経験のある方（法人・個人）
・Word、Excelなど基本的なPCスキル

■歓迎条件：
・FA製品の営業経験をお持ちの方

【こんな方は是非ご応募ください】
◎コミュニケーションを取ることが好き
◎安定経営の組織で働きたい
◎質の高い技術と知識をじっくり磨きたい
◎一生ものの資格を取得したい
◎オンとオフのメリハリをつけて過ごしたい

＜勤務地詳細＞
中部支店
住所：愛知県名古屋市東区東桜1丁目4番3号 ＜大信ビル7F＞
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※将来的に転勤が発生する可能性がございます。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均25時間程度　■ノー残業デーあり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円

＜月給＞
200,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月)
■モデル年収：
年収400万／30代前半／月給約22万＋時間外勤務＋賞与
年収420万／30代半ば／月給約23万＋時間外勤務＋賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：家族帯同者17,500円、単身者14,000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■業務に必要な資格取得費用は全額会社負担
床上操作式クレーン技能者、玉掛技能者、高所作業車運転技能講習、衛生管理者、電気工事士、電気主任技術者など
■各種e-Learning受講可

＜その他補足＞
■家族手当…扶養配偶者14,500円／月、22歳未満の子ひとりにつき8,000円／月）
■出張手当
■制服貸与（各1着無償貸与）、安全靴支給
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■三菱電機健康保険組合加入
■三菱電機グループ保険加入制度
■特別休暇制度
■保養所（あざみ野、滋賀、湯布院）
■スポーツクラブ利用枠の補助制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■年末年始、GW、夏期休暇（各7～10日）、結婚休暇、転任休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産休・育休、ヘルスケア・ボランティア休暇、裁判員休暇
■有給休暇（入社月により変動）