更新日 : 2024/4/11(木)

掲載予定期間:2024/4/11(木)~2024/7/10(水)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社

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【新潟・直江津/リーダー】日本製鉄向けアプリケーション開発・運用/業績右肩上りの優良企業/在宅勤務可

  • 正社員
仕事内容

【新潟・直江津/リーダー】日本製鉄向けアプリケーション開発・運用/業績右肩上りの優良企業/在宅勤務可

◆◇世界に先駆けて不休の鉄鋼生産管理システムを構築した日本製鉄・日鉄ソリューションズグループの中核企業/平均勤続年数18.6年(2022年実績)
◇◆
■業務内容:
直江津地区にて日本製鉄・東日本製鉄所向けのアプリケーションシステム開発及び保守・運用をお任せします。リーダー又はサブリーダーとしてビジネスパートナーを含む配下メンバーをけん引しながら、業務をお願いします。システム開発保守に関わる要件定義から設計、実装、テストまで幅広く業務をお任せするので上流~下流まで幅広く知識・経験を積むことができます。

■評価制度・キャリアパス:
半期ごとに目標を立て、その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていきます。また、半期に一度直属の上長との面談を実施、できたところ・できなかったところの振り返りや、現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。面談を行いながら管理系もしくはスペシャリストなど自身のキャリアパスを決めていきます。

■就業環境:
全社で残業時間は21.6時間程度、所定労働時間は7時間45分、有給休暇平均取得日数は16.4日(過去実績)、フレックスタイム制度もあり、長期的に働ける環境がございます。また会社内やグループ会社間では、運動会・ボーリング大会・ソフトバレー大会など様々な行事があり、人間関係もとても良好です。

■当社の特徴:
当社は、1500社を超えるクライアントを持つ、東証プライム上場の日鉄ソリューションズ(NSSOL)グループの一員です。世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンストップの生産管理システムをはじめ、ITを重装備した日本製鉄のさまざまな業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積してきました。
日本製鉄の本社システムならびに製鉄所システムの業務アプリケーションとシステムインフラの開発・運用保守を担う「鉄鋼ビジネス」、電機、機械、運輸からサービス業、銀行や証券、保険業など企業経営を支える基幹系システムから情報系システムの企画・開発・保守運用を通して、クライアントのビジネスを成功に導く「一般ビジネス」の2本柱で事業を展開しております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設計、開発、テストまで一連の知識・経験がある方
・チーム運営(マネジメント)の経験がある方(少人数でも可)
・Java、JavaScript、COBOL等の言語でプログラム開発経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(日本製鉄株式会社 直江津地区)
住所:新潟県上越市港町2丁目12番1号
勤務地最寄駅:JR線/直江津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
■車通勤可■車通勤時のガソリン代支給(当社規定あり)■敷地内駐車場有(駐車場代は無料)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件面等変更なし。

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):267,000円~
その他固定手当/月:99,000円~

<月給>
366,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※半年単位
家族手当:扶養の子供有のみ
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種要素技術研修、層別研修、資格取得奨励金制度 等

<その他補足>
・都市手当(当社規定あり)
・住宅手当(当社規定あり)
・福利厚生施設提供サービス会社と提携(国内/世界各国の提携施設を優待価格で利用可能)
・社員持株会
・資格取得奨励金制度(資格に応じて10,000円~200,000円支給)
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・各種団体保険
・リフレッシュ9連制度
・日本製鉄健康保険組合
・育児/介護時の支援制度
・在宅勤務制度
・短時間勤務制度(小学校3年生までの子を養育する社員等利用可)
・深夜残業/休日出勤原則禁止

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇(初年度から20日間付与※入社時期により按分※半日取得も可)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 等

会社概要

事業概要
■事業の特徴:
・官公庁および民間大手企業向け、業務アプリケーションシステムの企画、設計、開発、運用、保守
・日本製鉄向け、業務アプリケーションシステムのアウトソーシング受託(企画~運用、保守)
所在地
〒104-0033
東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23F
設立
1986年7月
従業員数
742名
上場市場名
非上場
資本金
98百万円
売上高
16,600百万円
平均年齢
43.5歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.nssol.nipponsteel.com/east/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010118114

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