アロン化成株式会社

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【滋賀／高島市】設備・金型の保全業務◆日勤のみ／介護用品等プラスチック製品の製造工場／残業月5h程度

【滋賀／高島市】設備・金型の保全業務◆日勤のみ／介護用品等プラスチック製品の製造工場／残業月5h程度

～日勤のみ、正社員／東証プライム上場の東亞合成グループ企業で安定性抜群／ワークライフバランス◎／U・Iターン歓迎／年休123日／有給消化率平均90％以上～

■業務内容：
プラスチック加工のリーディングカンパニーである当社にて、生産機械の保全業務をお任せします。

・製造設備の保守点検作業
・金型のメンテナンス作業

＜業務の特徴＞
機械自体の不具合際に、原因究明と修繕作業を行う他、製造に使用する金型を旋盤やフライス盤、溶接機を用いて修繕を行う、などが主な業務となります。

【変更の範囲：当面は変更なし。一定の年月経過後、総合職への職種転換制度あり。】

■活かせる経験：
・設備保全やサービスエンジニア経験
・金型製造の経験や知識
・金属加工や溶接の経験
・電気設備や電気工事の経験など

■滋賀工場について：
同工場では介護製品を中心に製造しています。

■入社後の流れ：
◎丁寧な教育・手厚いフォロー体制が整っており、習熟度に併せて業務をお任せしていきますので、未経験の方でも安心してスタートすることができます。

■働く環境：
・年間休日123日で、工場の稼働停止日も年単位で計画されているため、プライベートの計画が立てやすくワークライフバランスよく働くことができます。
・残業は月5時間程度となっており、残業が20時間を超えると注意喚起がされるなど全社的に残業を減らすよう動いています。

■当社の特徴：
＜アロンアルフアで有名な、東証プライム上場企業の東亞合成100％子会社＞
当社は、東亞樹脂工業（株）と（株）寺岡製作所が合併し誕生したプラスチックの総合加工メーカーで、給排水、介護／福祉、エラストマーの3分野を中心に事業を展開しています。1951年に国内で初めて硬質塩化ビニル管の開発に成功し、業界のパイオニアとして市場を開拓してきました。培われたきたプラスチック加工技術を生かし、「安寿」ブランドで親しまれている介護用品、エラストマーコンパウンドを世に送り出しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備保全経験のある方　（装置などのサービスエンジニアの方も可）
・金型の製造経験や、知識をお持ちの方

■歓迎要件：
・電気関係の経験や資格を保有されている方、工作機械運転、溶接等の経験、油圧機械の知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
滋賀工場
住所：滋賀県高島市今津町南新保３００番地
勤務地最寄駅：湖西線線／近江今津駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし
今回の採用は転勤を前提としておりませんが、業務の都合により例外的に転勤する場合があります。【転勤の範囲：他の生産拠点（茨城、愛知、広島）】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～16:45 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均5h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の待遇の変化はございません。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,500円～290,500円

＜月給＞
206,500円～290,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は賞与や各種手当を含みます。また目安であり、年齢、経験スキルに応じて前後する可能性がございます。
■昇給：有
■賞与：有（支給実績：年合計　4.53か月分）
■モデル年収：30歳　436万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円/月
家族手当：※福利厚生欄に詳細記載
住宅手当：※福利厚生欄に詳細記載
寮社宅：※福利厚生欄に詳細記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金および確定拠出企業年金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修　
■通信教育費用補助制度（内容によって全額補助、半額補助）など

＜その他補足＞
■家族手当　30,000円/月（扶養家族１名）、35,000円/月（扶養家族２名）、40,000円/月（扶養家族３名）
■住宅手当　最大20,000円/月（家族手当受給者かつ本人名義）
■寮/社宅制度：単身者かつ通勤が難しい場合、社内規定により適用の可能性あり
■有給休暇：時間単位、半日単位の取得が可能
■リフレッシュ休暇：勤続10年かつ45歳以上の社員に勤務日10日の休みを付与および25万円の援助費用を支給（１回）
■遺児育英年金制度：社員が死亡した場合、子供の学費を援助

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■長期休暇：GW10日、盆9日、年末年始4日
■有給消化率：全グループ企業の消化率目標100%(滋賀工場2023年度消化率92.7％）