ジィ・アンド・ジィ株式会社 【神戸三宮/第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆自社内開発/ユニークな福利厚生/WLB◎

【神戸三宮/第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆自社内開発/ユニークな福利厚生/WLB◎

【100％自社内開発/独自の福利厚生多数/残業20h以下】
■業務内容：
顧客向けのオーダーメイドシステムや自社パッケージ製品の開発導入、システム補修など幅広い案件やソリューション提案を行っており
システムを導入されているお客様環境の運用保守を行って頂きます。

■業務の特徴：
100％自社内で開発しており、客先常駐や転勤も一切ありません。
業界特化型で専門性のある製品が多く、直接取引にて顧客の要望をしっかりと掴み、よりニーズに沿った開発が可能です。
また、顧客へワンストップでサービス提供できる会社のため、能力やスキルに応じて様々なフェーズに携わることが可能です。

入社後は、インフラグループへ配属となります。
ご経験に合わせてお任せする業務は変わりますが、いきなり一人でお任せすることはございません。
まず先輩社員のサポートや既存顧客の保守から入り、徐々に慣れていただきます。
具体的には、PC、サーバー、ネットワーク機器等のキッティングおよびトラブルシューティング
クラウドを含む仮想環境の構築、ネットワーク設定など各種業務がございます。

■組織構成：
・営業7名
・システム関連21名（PG6名、SE11名、インフラ担当4名）

■就労環境：
上流工程から直接顧客と折衝を行うため、残業時間は多くても毎月20時間程です。定時退社を推奨しており、社員の半数が定時退社をしています。
繁忙時でも20時には退社しています。
また、生成AIを活用した業務効率化など新しい取り組みにも積極的にチャレンジする社風です。
福利厚生なども常に改革を行い、風通しも良く社員の働きやすさを考えた制度改革を行っております。
直近10年間中途入社者の退職者がおらず、長期就労が叶う環境です。（育休後の復職者あり）

■福利厚生、制度：
ユニークな福利厚生を用意しております。
求人下部をご参照ください。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ITインフラに興味があり、その業務に携わりたい方
※PCに詳しい方でもOKです

■歓迎条件：
・インフラ・セキュリティエンジニアとして実務経験のある方
・セキュリティ知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-6 KDX神戸ビル2F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間以内（定時退社推奨）※遅い日でも20時には退社しています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円

＜月給＞
200,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※入社前相談可
■昇給　年1回（4月）
■賞与　年2回（7月・12月）※最大4ヶ月支給（各2ヶ月）
■期末特別賞与（3月）※最大1.5ヶ月支給（全社年間利益目標達成時支給）

■モデル年収
550万円/35歳　入社8年
450万円/30歳　入社6年
370万円/24歳　入社2年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（3万円まで／月）
家族手当：世帯主で、配偶者または扶養家族がいる場合、月1万円
住宅手当：月１万円を上限とし、通勤費との差額を支給※条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金共済制度

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■会社負担で社外セミナーやオンライン授業(Schoo)にて学習可能。
■新人には教育カリキュラムあり、各グループ毎の勉強会など。
■1on1や、メンター制度もあります。

＜その他補足＞
■社員持株制度
■各種報奨金制度（資格取得報奨金、優秀プロジェクト報奨金など）
■定期健康診断（年１回）
■在宅勤務（条件付き利用可）
■早帰り制度
■育児時短勤務
■社内表彰制度、社員旅行
■クリスマスケーキのプレゼント
■G&Gカフェテリアプラン
　　年間3万円の社内通貨でPC関連機器や旅行商品を購入したり
　　iPadを購入した社員もいます。
■社内コンテスト
　　アイデアやプロダクトを出品（飲食しながらワイワイ！）
　　優勝すれば2万～3万円の社内通貨を獲得

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

半日休暇（AM／PM）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇（実績あり）、慶弔休暇