日新パルス電子株式会社 【京都／右京区】高電圧機器のサービスエンジニア◎年休128日／土日祝休み／残業20h／日新電機G

【京都／右京区】高電圧機器のサービスエンジニア◎年休128日／土日祝休み／残業20h／日新電機G

～「健康経営優良法人2024」認定／電力・電気機器分野、自動車分野、研究分野などに活用されている製品／手当充実◎～
■職務内容：
高電圧機器（装置）ならびに関連機器の製造・販売を行う当社にて、サービスエンジニアをお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細：
□業務：当社製品、及び代理店販売製品のカスタマーサービス全般
・お客様からのご連絡を受け、まずは症状・状態を確認～原因究明～お客様の運用形態を考慮した上で修理対応
・安全に永くご使用頂く為に、定期メンテナンスや保守部品を選定しご提案
□顧客：官公庁・大学・研究所・メーカー研究部門や品質管理部門
□製品例：
・インパルス試験設備（落雷時に衝撃電圧・衝撃電流の試験装置）
・直流高電圧電源（10kV～1000kV超）
・パルス電源
・耐電圧試験用交流試験設備
・高電圧半導体スイッチ　等
※海外の代理店から英語でメールが来ることがございます。その際には翻訳ツールを使いながら返信をしていただきます。

■働き方
・平均残業時間：約20時間/月
・検査装置の為夜間の緊急呼び出し等は基本的に起こりません。重要クレーム案件等が発生した場合には、夜勤をお願いする可能性はゼロではありません。
・日帰り～2泊くらいの出張がメイン（1ヶ月の約半分くらいが出張となります。）土日出張はほぼありませんが、日曜日に移動する可能性はあります。

■組織構成：
・CS部はCS1課（千葉本社4名）とCS２課（関西支社1名）で構成されており、各拠点が2人1組で全国の顧客を対応しています
・関西支社全体は8名です

■会社・求人の魅力：
・当社は、高電圧、大電流、高速パルスなどの特殊技術を駆使した高電圧製品を開発しております。幅広い分野、電力・電気機器分野から自動車、研究などに製品と技術を供給している成長企業です。高電圧技術のプロフェッショナル集団として成長することができます
・50年以上の歴史を持ち、その間に培ったノウハウと経験を活かし、昨今の環境への取組みに対応し、廃棄処理期限が近付いているPCB含有製品のリプレースや、水銀を使用しない高電圧大電流半導体スイッチの開発等、環境に配慮した製品開発にも力を入れています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気図面を読めるもしくは何等かの電気を扱う業務経験
（製品はアナログ回路がメインであり、高電圧（中でもパルス発生回路/絶縁技術）に関する知見）
・英語の習得意欲がある方
■歓迎条件：
・安定化電源/パルス電源/高周波電源/パワコンへの知見
・サービスエンジニアのご経験

＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：京都府京都市右京区梅津高畝町47番地
勤務地最寄駅：阪急線／西院駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
原則、会社に出社いただきます。

＜転勤＞
当面なし
本社（千葉）関西（京都）の2拠点になりますので、必ずしも転勤無しではありません。
すぐに転勤はございませんが、会社の状況のよっては転勤の可能性はございます。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:20～16:50 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：約20時間/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更無

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円
その他固定手当/月：50,000円～100,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による
・昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：10,000円
住宅手当：30,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
上長からのOJTなど

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■完全週休二日制：土曜/日曜/祝日/その他
■有給休暇：入社時付与、付与日数は入社月数により