日昌グラシス株式会社 【日本橋】ガラス建材の設計職　※ニッチトップで安定／土日祝休／年休127日／転勤無

【日本橋】ガラス建材の設計職　※ニッチトップで安定／土日祝休／年休127日／転勤無

【所定労働時間7時間で残業20H程／内勤メイン／新製品の開発や企画図面の作成にも携われる】

■業務概要：
・当社は商業施設やオフィス、駅などの様々な施設に対し、多種多様なガラス製の天窓（トップライト）やガラス建材の工事をおこなっております。そんな当社にて、AutoCADを使用した図面作成をお任せします。

■業務内容：
・お任せする業務としては、以下設計業務がメインとなります。現在は社内向け業務の割合が多い状況です。
（1）社内向け業務：
・自社製品の企画図面の作成やカタログに掲載する図面の作成、取り扱い製品設置時の標準図の作成など
（2）社外向け業務：
・大小様々な規模の設計事務所に対して、取り扱い製品をＰＲするための設計図面や施工図、加工図の作成
・設計事務所やゼネコンとの打ち合わせの際、各営業所員に同行し、技術面での営業のサポート
※打ち合わせの多くはリモートのため、業務の８割は内勤ですが、一部出張などもございます。

■組織構成：
現在開発技術部には3名の社員が在籍しております。
・開発技術部：技術部長(60代)、次長(50代)、課長代理(50代)

■キャリアパス：
最初はメンバーとしてご入社いただき、先輩社員のもとで、設計職として技術を身に付けていただきます。ゆくゆくは部長として、組織のマネジメントを行っていただく予定です。

■資格取得支援・手当：
建築施工管理技士の資格取得に際して、手当や補助制度があります。
・1級：資格手当有
・2級：合格祝い金有、最初の試験台・交通費・教材代負担

■会社の魅力
～新しいことにチャレンジできる環境～
設計業務だけでなく、新製品の開発やHP作成など様々な業務を経験することができます。「やってみたい」と思ったことにはチャレンジでき、１つの名刺を作るときも全員で話し合いながら進めていく和気あいあいとした職場です。
～成果を感じやすく、やりがいのある業務～
・ユニークなガラス系外装材を設計から施工に至るプロセスの技術対応は当社で一気通貫で行っています。
・取り扱う製品であるガラスは、当社の取り扱う大型物件では建物のデザインそのものを作り出す重要な役割を果たしており、目に見える形で自身の業務の成果を残すことができる意義とやりがいのある仕事です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・建材や建具のCADを用いた設計経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋人形町2-14-6
勤務地最寄駅：東京メトロ　半蔵門線／水天宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤は原則ありません。

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件の変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～360,000円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：54,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
359,000円～430,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は、経験等に基づき決定します。
■昇給：年1回（6月）
■決算賞与：年1回（6月／計1ヶ月分）※過去実績
■その他固定手当内訳：iDeCo手当　5,000円
■資格手当　一級建築士　30,000円　一級施工管理技士　20,000円　一級ガラス施工技能士　10,000円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月50,000円）
家族手当：扶養手当※配偶者10,000円、子1人3,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■建築施工管理技士の資格取得の際、受験料、テキスト代を負担。合格者には奨励金を支給。
■一級施工管理技士,一級建築士に対する資格手当有り。

＜その他補足＞
■退職金共済
■育児休業取得実績あり
■リモート規定あり…緊急事態宣言中は半分ずつ出社していました。
■インフルエンザ予防接種費用3,000円負担、健康診断実施時に胃カメラ検査費用全額負担
■団体３大疾病保障保険に全員加入。社員負担分はありません。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）最大40日