株式会社テクノマテリアル 【千葉・成田】PCa生産管理（コンクリート部材）　※第二新卒・未経験歓迎／面接１回！／夜勤・転勤無

【千葉・成田】PCa生産管理（コンクリート部材）　※第二新卒・未経験歓迎／面接１回！／夜勤・転勤無

【完全週休二日制（土日祝休み）／年間休日122日／残業２０ｈ程／勤続年数10年以上の社員多数！長期就業したい方におすすめ！】

■業務概要：【変更の範囲：なし】
・グループ会社であるフジタやゼネコン企業様に対して、PCa（プレキャストコンクリート）部材の製造、納品までの品質確認や、納期・工程管理、全体の安全管理をお任せします

■PCa（プレキャストコンクリート）部材とは：
・工場であらかじめ製造した建物の柱や階段などのコンクリート製品です。 Ｌ現場で作業をすると手間のかかる製品でも、工場であらかじめ製造することで、天候に左右されず、安定した品質を確保でき、工期も短縮できるなどのメリットがあります。

■業務詳細：
・製造工程管理
・資材（鉄筋・金物）積算・発注・納品管理
・工程内・製品検査
・補修指示等

■入社後の流れ：
・入社後は先輩社員のもとで、OJTにて業務を覚えていただく予定です。一人前になるまで２～３年かけて丁寧に教えますので、未経験の方でもご安心ください。
※リース業や農協、空港勤務など様々な業界から入社し活躍している社員も多くおります。

■働き方
・土日祝休みで、年休122日、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（5日付与）もあり働きやすい環境です！残業は月20時間程とワークライフバランスを整えやすい環境です。
・60代社員も活躍しており、長期キャリアも形成できるため、腰を据えて働くことが可能となっております。

■ポジションの魅力：
・当社では、厳格な品質管理のもと熟練工による高品質、高強度のＰＣ部材を製造・販売しています。
・ゼネコンのフジタ100％子会社で、販売およびPCa部材の製造・販売の他に仮設機材・建設機材のレンタルは競合優位性があり安定した売上げ実績があります。

■当社の魅力：
・当社はフジタグループの一社で、「PCa製造・販売」と「建設資機材のリース」をメインに取り扱っている企業です。建設業界では、職人不足による現場での作業力が課題となっています。PCaは工場で構造体をあらかじめ製造することで、現場打ちでは手間のかかる作業を省力化し、工期を短縮することが可能です。今後、職人不足をカバーする事業として、ますます成長が期待できる事業となります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！ ※未経験の方には座学や実施の研修を丁寧におこないますので、安心してご入社頂ける環境です。

＜勤務地詳細＞
千葉工場
住所：千葉県成田市西大須賀550
勤務地最寄駅：JR線／成田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・残業は月間20時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更等はなし

＜予定年収＞
328万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～339,000円

＜月給＞
230,000円～339,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記には想定残業代(月間10時間)を含んだ理論年収です。
※ご経験や現職年収、所持資格などにより年収は前後いたします。
※上記年収は、賞与を含んだ理論年収です。
※25歳：328万円　35歳：439万円　
■昇給有　■賞与有　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給/車通勤の場合、会社規定に基づきG代支給
住宅手当：支給条件あり
社会保険：車通勤を推奨
退職金制度：年齢55歳までポイント積上げ制

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT　
資格補助(月手当)あり

＜その他補足＞
大和ハウス、フジタ福利厚生一部あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜日・祝日の出勤が月１～2回程度あり（振休有）、年末年始休暇（１２／２９～１／３）、夏期休暇、リフレッシュ休暇（※有給休暇とは別途5日付与）他
有休取得率約67％