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未経験・第二新卒歓迎【広島】新築マンションの販売営業◆月給33万円～/正当な評価制度でスピード昇格

未経験・第二新卒歓迎【広島】新築マンションの販売営業◆月給33万円～/正当な評価制度でスピード昇格

★未経験歓迎／実績を給与と評価で還元／稼ぎたい・キャリアアップを目指したいあなたへ～

「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスシリーズの新築マンション・戸建ての営業！
新築分譲マンションの供給ランキング：関西圏で14年連続第1位！営業強化に伴う増員募集です！

■入社後の流れ：～未経験でも安心の教育体制！入社者の大半が営業未経験！～
（1）基本的には5～15名ほどのチームで業務を行ます。OJTが中心ですが、毎日数回のチームMTGで、ノウハウ共有などしっかり行っていただきます。
（2）現場配属後は、飛び込み営業などの「お客様の集客」からお任せ。駅チカという好立地、カスタム可能な内装、圧倒的知名度で集客しやすい環境は整っております。
（3）業務に慣れていただのちは、新人が集客をしたお客様の対応やメンバー指導など、希望に応じ幅広い業務をお任せする予定です。
不動産についてだけではなく、お客様のライフスタイルに合わせたローン提案などの機会も多くあり、幅広い知見を活かしていただけます！
【変更の範囲：同社の業務全般】

■仕事の流れ：
（1）販売物件のモデルルーム近隣やお客様宅にてアンケート調査を実施。ニーズのあるお客様へ、モデルルームへ来店のアポ取りを行います。※無理な営業は禁止しております。
（2）モデルルームへお越しいただいたら、モデルルームをご案内・打ち合わせをします。お客様に気に入っていただけましたら、見積もりなどを行い、ご成約となります。
（3）成約後のローン契約などの別部門に、お客様の引継ぎを行います。お客様にお住まいをお届けするまでが営業の仕事です。

■同社の魅力：
【人生で一番の買い物に携わる】「マンション購入」という高額な商品を取り扱っていただきますので、お客様のニーズをくみ取る力、関係構築力など、営業スキルを高めることが可能。
【20代で年収1,000万円も可】新卒入社のトップで年10件以上、300万円以上のインセンティブ獲得実績あり。インセンティブは成約時と引き渡し時に分割して支給。
※物件単価の平均は3500万円程。営業手法によってインセンティブ比率が変化します。
【成約1件で昇格】成約1件で「主任補佐」、3件で「主任」へ昇格。実力を評価する社風ですので、年齢や経歴は関係ありません。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験の方も大歓迎！まずはご応募ください！／
■公務員、アパレル店長など、幅広いバックグラウンドの方が活躍中！
■意欲重視の採用です◎

＜勤務地詳細＞
広島営業所
住所：広島県広島市南区金屋町1-17 ワークピア広島3階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：同社の拠点全般】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
11:00～21:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
土日祝9：30～21：00（所定労働時間：8時間/休憩3.5時間）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
396万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
【賞与】年2回（本人の勤務成績により支給）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円
その他固定手当/月：65,000円～100,000円
固定残業手当/月：65,000円～100,000円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は最低保証額です。別途インセンティブ支給
■平均年収：600～700万円
■初年度平均年収：400～500万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限３万円
寮社宅：転勤の場合は補助あり
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（宅地建物取引士資格3万円／月）

＜その他補足＞
■育休産休制度有、時短勤務可
■宅建手当（月3万円）
■結婚祝金
■出産祝金
■従業員持株会制度
■定期健康診断・ストレスチェック
■社宅制度
■懇親会　等

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

火曜・水曜（会社カレンダーに準ずる）
夏季休暇、年末年始休暇