株式会社リコルディ

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【六本木/公務員幹部やリーダー経験歓迎】投資用不動産の営業※実力主義の評価制度／インセンティブ有

【六本木/公務員幹部やリーダー経験歓迎】投資用不動産の営業※実力主義の評価制度／インセンティブ有

～公務員・自衛隊出身者多数！/新規営業や飛び込み営業はなし/土日祝休・年間休日122日・平均残業20時間/福利厚生◎/成長率120％・東証グロース上場グループ～
★手厚い研修制度があるため、業界未経験の方でも安心して業務を覚えていただけます！

■業務内容：既にお付き合いのあるお客様とのアフターフォローを中心にお任せし、投資不動産の提案をします。1人あたり20～30名のお客様を担当し、販売して終わりではなく、一生涯付き合っていくパートナーとして人生に寄り添っていただくことが大切です。

■顧客獲得／営業手法：
【変更の範囲：会社の定める業務】
・既存顧客からの紹介や、広告からの反響
・過去お問い合わせがあった顧客で、現状契約に至っていない顧客
・グループ会社からの顧客紹介
・知人紹介
※紹介や広告等の反響、既にお付き合いのあるお客様が中心となるため、飛び込み・新規テレアポはありません。

■教育体制：未経験の場合は下記にて教育していきます。
1カ月目：研修にて基本的な知識のインプット。ロープレ。
2か月目：班長に同行。
※早くて3カ月、遅くとも4～5カ月ほどで独り立ちを想定しています。

■インセンティブについて：
物件を成約するごとにインセンティブが支給されます。また連続達成や複数口達成などでもインセンティブが変化し、明確な評価制度が整っております。またクオーターごとに表彰制度があるため、年間で5回インセンティブが支給される可能性がございます。ご自身の頑張りや成果がしっかり評価される体制が整っております。

■組織構成：営業部としては、全部で41名が所属しており、大阪に1つ、東京3つの4チームに分かれています。それぞれ５～20名が所属しています。
営業全体の平均年齢は31歳、今回配属を予定しているチームの平均年齢は29歳と若い方が多く活躍しています。

■当社で働く魅力：
★当社では、”契約をして終わり”ではなく、お客様のライフプランに向き合い、それに応じたアフターフォロー、サポートを丁寧に行っています。
★『資産形成を面白く！』という想いから派生し、YouTubeにてリコルディのオフィスツアーや営業マンの1日密着など、知っていただける情報を発信しています！YouTubeにて「リコルディ」を検索してみてください！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・公務員幹部のご経験または公務員としてのリーダー経験

★未経験の方からでも手厚く研修を行いますのでご安心ください！
警察官・消防官・防衛庁職員・自衛官など大歓迎です！
実際に直近中途入社された方の前職は、自衛隊(27歳)、自衛隊幹部(39歳)、警視庁(30歳)、経済産業省(35歳)です。
営業は未経験からの入社でしたが、入社3か月～6か月で、各々が3～5件の契約を獲得しており、活躍しています。

＜勤務地詳細＞
六本木オフィス
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 40F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木1丁目駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
毎週木曜日は、グループ会社全体朝礼の為9:30-18:30勤務になります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：416,666円～583,333円

＜月給＞
416,666円～583,333円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。上記は想定年収、想定月額となりますので、ご経験やスキルによっては前後することもございます。
■昇降格：年4回（5月、8月、11月、2月）
※上記はインセンティブを含めた年収です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：社宅制度（自社管理物件3万円補助）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり：65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
・宅建士　2万円/月
・管理業務主任者　1万/月
・賃貸不動産経営管理士　1万円/月
・FP　1級1万・2級5千/月（AFP取得必須）
・簿記　1級1万・2級5千/月　ほか

＜その他補足＞
■資格支援制度
■バリスタによる珈琲提供（毎週月、水、金）
■出張整体サービス（1回1万円相当/予約制）
■指定の美容院（1回6千円補助/月1回）
■室内ゴルフレッスン（1回7700円補助/月3回）
■懇親用飲食店利用チケット
■福利厚生サービスサイトPerk
■フリードリンク
■スポーツジム（指定ジムの法人会員割引きや補助）
■健康診断補助/歯科検診補助
■指定の弁当補助（購入金額の半額負担　上限3500円/月）
■確定拠出年金（DC）/確定給付年金（DB）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始休暇、特別休暇（慶弔、レディース休、出産準備休、スペシャルキッズ休、ベビーケア休）
■年間有給休暇　入社3か月後に13日付与　その後入社時期により毎年1/1または7/1に14日～23日付与