大和ハウス賃貸リフォーム株式会社 【東京/大阪/名古屋】総務・経理・人事《多角的な経験》◆週２リモート可／休123土日祝／大和ハウスG

【東京/大阪/名古屋】総務・経理・人事《多角的な経験》◆週２リモート可／休123土日祝／大和ハウスG

～建設業界No1大和ハウスG／在宅勤務やフレックスあり／残業月平均20h・年休123日（土日祝）～

■仕事内容
各営業所の社員を支える、管理部門（総務・人事・経理）として業務をお任せいたします。
＊全国に本社と6支店、複数の営業所があります。各支店に営業所が紐づいており、支店ではエリアの営業所を統括。その支店管理及び本社部門としての業務です。
＊変更の範囲：会社の定める業務

■具体的には…
・支店付きの各事業所の経営状況の把握　
・コンプライアンスの遵守など現場・お客様双方に寄り添い、就業規則・法律に則った考えで対応
＊経理…比重多め　※伝票仕分けなどの日常業務は行いません
＊人事…労務／制度／就労規則／採用業務など

■入社後の流れ：
・初期配属は大阪本社/東京/愛知いずれかを予定
・入社後はOJTより業務について直接学んでいただきます。
・随時勉強会や研修を実施。進捗状況に合わせて独り立ちまでサポート体制を整えていますので、人事だけ、経理だけのご経験の方もご安心ください！

■キャリア
・各種就業規則や社内規定の把握、宅建業の知識を学んで現場をフォローするなど、管理部門にて多角的な経験が可能
・将来的には経営を支えるリーダーとして活躍が可能で、支店戦略や予算を考える、などもお任せする可能性あり

■やりがい・魅力：
・縁の下の力持ちとして経営をサポート！
・当社は宅地建物取引士やECO検定、建設業経理士等資格の取得を推奨しており、合格者には一部手当が支給◎

■組織構成：
配属先の管理部門には男女5～10名程在籍。
管理部門以外にも工事部・設計部等他部門の統括が集まっています。
各種部門の責任者と連携を取り合い、業務に取り組みます。
＊週に2日程度のテレワーク／フレックスなど柔軟な働き方◎

■当社について
大和ハウス工業で建てた賃貸住宅リフォームを行う当社。
大和ハウスリフォーム(株)の事業を分割する形で、2021年4月より賃貸住宅のリフォームを専門とする新会社としてスタート。
2020年創業ですが、大和ハウスリフォームからの社員も多く、既に社員数710名。福利厚生や働き方、就業規則など整っていますので、ご安心ください！

■採用背景：2024年4月からの新体制に向けた増員採用

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・管理部門経験3年以上実務経験がある方

■歓迎条件：
・建設業・不動産業界での経験
・リーダー／マネジメント経験
・営業経験


＼こんな方におすすめ／
◎バックオフィス業務において、多角的な経験をしたい方
◎将来的に、支店全体など、俯瞰的に管理することに興味がある方
◎仕事とプライベート両立させたい方
◎不動産業界で働いていて仕事は好きだけど、火水・水木などから土日祝休みに変えたい方
◎安定企業で長期就業したい方

＜勤務地詳細1＞
関西支店
住所：大阪府大阪市中央区博労町3丁目5番1号 御堂筋グランタワー7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
関東支店
住所：東京都千代田区神田三崎町三丁目3番23号 ニチレイ水道橋ビル6階602
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
中部支店
住所：愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地9 大和ハウス名古屋ビル17F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有
全国転勤が発生いたします。エリアに関しては基本的には（博多、岡山、大阪、名古屋、水道橋、仙台）への転勤の可能性が高いです。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間／フレックス制のフレキシブルタイムは7時～21時または8時～22時となります。

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は契約社員となります。条件面の変更等ございません。
特に問題がなければ面談を経て正社員登用となります。

＜予定年収＞
470万円～570万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,000円～275,000円

＜月給＞
227,000円～275,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：会社規程による
寮社宅：会社規程による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規程による

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得祝い金

＜その他補足＞
・社会保険各種（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険）
・社員割引制度
・グループ従業員持株会
・永年勤続表彰
・積立貯蓄　
・企業年金 など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇等