株式会社ジーナス 【名古屋／三河】SE／PG◆週4リモート／月平均残業10h以内◆キャリアアップとフラットな組織

【名古屋／三河】SE／PG◆週4リモート／月平均残業10h以内◆キャリアアップとフラットな組織

～ほぼリモートワーク／フルフレックス／完全能力給／役職のないフラットな組織／キャリアアップに適した職場機会／残業10時間以内／年休121日～

■事業内容：
（1）受託システム開発・運用…様々なシーンでの開発や運用。
（2）業務委託…顧客の要望に応じて必要な業務サポート。
（3）コンサルテーション…顧客に寄り添った提案。

■職務概要：
常駐型案件になりますが、作業はほぼフルリモートです。まずは当社体制のチームに入り、主要メンバーとして活躍していただきます。
業務システムカスタマイズ・新規開発など様々な案件が有り、適正を考慮してアサインしてプロジェクトの立上げから携わるケースが多いです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細：
◇プロジェクトの主要メンバーとして必要な業務を行っていただきます。基本的には基本設計以降が多いですが、いずれはリーダーとして活躍頂くことを想定しており、上流工程に関わるチャンスも有ります。※ 案件によります。
◇ミドルウェアは意外と固定される場合が多いですが、主な言語はJavaやC#、シェルなどです。
◇未経験の言語やミドルであっても、やる気が有れば体制や研修フォローなど、会社やお客様からのサポートも十分に有ります。

■開発言語／開発環境：
・C＃、Java、PHP　
・MySQL、Postgres、Oracle、AWS、Azure
・Windows、Linux

■キャリアプラン：
まずはメンバーとして参画いただき、ゆくゆくはリーダーとして活躍いただくことを想定しております。
向上心が有ればサブリーダーやリーダーからの登用も可能です。

■当社の特徴：
◇有ったら良いなをカタチにして皆をハッピーにする
このフレーズは、新しいアイデアや製品を創造しそれを実現することで人々の生活を豊かにし幸せをもたらすことを意味します。そのプロセスを通じて人々の仕事や日常生活に新たな価値や楽しさを提供し、お客様や私たち自身に幅広い人々をハッピーにすることを目標としています。
◇ライフスタイルを重視しチャレンジ精神やステップアップをサポートできる環境です。自由な服装でできるだけ社員の要望に合わせた働き方を実現します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発のご経験をお持ちの方（1年以上）

＜勤務地詳細1＞
神宮オフィス
住所：名古屋市熱田区神宮２丁目２番６号 HP神宮ビル４階
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線線／神宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（名古屋、三河、安城など）
住所：愛知県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※常時客先出社というのは現状なく、多くて週に1回程度顔を出す程度です。客先の場合はお客様により異なりますが、居住地等考慮して対応します。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
転勤の実績は無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：多くても10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更なし。

＜予定年収＞
430万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～370,000円

＜月給＞
270,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（2月、8月／年3カ月をベースに査定）／完全能力給（自己査定＋実績で決定）
■昇給：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■富士通E Learning 、ポリテクセンター等を活用した社外セミナー。
また、本人の希望セミナーも費用を会社にて負担します（年10万円程度）


＜その他補足＞
■ライフサポート（12000円/年）
■共済加入
■家族参加の社内行事（主に食事系）
■育児・介護休業規定
■副業導入予定有り

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

会社カレンダーによる（トヨタカレンダーに近いです。）
■GW、夏季、年末年始、特別休暇（介護休暇や育児休暇など）