株式会社ＫｉｄｓＳｍｉｌｅＰｒｏｊｅｃｔ

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【五反田】人事部長（採用・労務）◆直近5年で売上高約4倍・保育園運営など／女性管理職多数活躍中

【五反田】人事部長（採用・労務）◆直近5年で売上高約4倍・保育園運営など／女性管理職多数活躍中

【東証グロース上場企業の子会社／運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上（2023年4月時点）／直近5年で売上高約4倍】
■業務内容：
子どもたちの笑顔を支える保育・学童園を運営している当社にて、人事部の部長として採用・労務の実務～マネジメントをお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■主な業務内容：
・社内の会議対応
・入社後の職員の応対
・園運営にかかわる相談対応
・各部署との連携をサポート
・人事制度の更新など
・人事システムの運用など（必要に応じては入れ替えも検討）
・予算の見直し
・メンバーの指導および評価
・その他特命案件対応など
・外部ベンダーとのやり取り

■組織構成：
◎人事部：15~18名　※現在の人事部長：他部署との兼務部長
・採用グループ：マネージャー1名+メンバー８~9名
・労務グループ：メンバー7~9名　※2024年4月時点マネージャー不在（他部署との兼務）

■会社の魅力・特徴：
◎世界が注目する教育法「モンテッソーリ教育」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室80施設を運営しています。

◎2020年3月に親会社である株式会社Kids Smile Holdingsが東証グロース市場上場。直近5年で売上高約4倍！2023年4月時点：運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上、それを支える従業員数1600人以上いる会社です。

◎今後は民間教育事業を中心に、新規開設を加速させ新サービスラインの全国展開や、多彩な教育プログラムの開発及び導入を行います。

◎安定経営の認可保育園やハイエンド層に向けたプレミアムラインに加え、リーズナブルな価格設定で展開できるグローバルスクールモデルを開発しターゲット市場を大幅に拡大しています。少子化状況においても今後成長・拡大していきます。

◎本部職員の平均年齢33歳、女性比率87.9％（管埋職に占める女性の割合74%）。男女年齢関係なく活躍出来る働きやすい職場環境です。役員とも距離が近く会社・自身の成長をしっかりと感じられます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での人事・労務業務経験をお持ちかつマネジメント経験をお持ちの方
・管理部長として人事・労務領域のマネジメント経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田1-3-8
勤務地最寄駅：山手線／五反田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■アクセス：五反田駅徒歩3分
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■残業：無（管理監督者の為）

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
750万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：530,000円～720,000円

＜月給＞
530,000円～720,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記年収は想定残業代を含んだ金額です。
※経験に応じて変動あり
■賞与：年2回（例：1 か月×2回　業績による）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円 ※会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT業務

＜その他補足＞
■ベネフィット・ワン
■婦人科検診補助
■インフルエンザ予防接種補助

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始