株式会社三友鋼機 【千葉／市原※未経験歓迎】プラント業界向け工具・機械のレンタル営業◆週休2日／充実の福利厚生／転勤無

【千葉／市原※未経験歓迎】プラント業界向け工具・機械のレンタル営業◆週休2日／充実の福利厚生／転勤無

当社は、石油、電力、製鉄、化学工業などのプラント工事における機械・通信機器・機材・備品の販売を行っております。

■職務内容の詳細：【変更の範囲：なし】
主に、長年お付き合いを頂いているプラント工場様本体・下請企業様・孫請企業様・建設業様などのお客様（現場監督様や職人様・購買担当者様）からの電話・メール・訪問・WEB受注がメインとなります。
■営業活動について：基本的には日々お客様への訪問営業です。プラント産業界を支える現場監督様などへ、当社でメンテナンンスした工具・電気ドリル・発電機から大型機械まで多種多様なレンタル品をご紹介・ご提案させて頂いています。お客様に無駄なスペースを取らせないよう、レンタルならではの必要な時に必要な機械のご提供をさせて頂いております。時には新規顧客開拓もやって頂きます。繁忙期はご注文いただいたレンタル品の運搬も行います。お客様第一主義をモットーに営業活動出来るように、サポートしてくれる上司や事務職がいます。

■職務の特徴：
・営業職は、入社後に様々な部署を体験し、その後適性を判断して配属先を決定いたします。
・石油化学コンビナート、火力発電所、製鉄、造船などの施設に訪問し、注文をいただいた機械工具、溶接材料、配管材料、伝導要品、電設資材などの商品や製品の納入を行っていただきます。幅広い商品知識と経験を積み、将来の幹部候補としてステップアップを目指していくことができます。

■三友鋼機グループの魅力：
「より確実に、より豊富に。信用を売り、信頼をお届けします。」を営業方針に、最先端のニーズを的確にとらえた高品質の製品を提案しております。その地域性を配慮したきめ細かなサービス、スピーディで機動力の高いビジネス活動は、各方面からもたいへん高い評価と賞賛をいただいております。さらに、将来にわたり活躍する人材を育成することを基本方針として実践しており、社員の気持ちを考えた教育など、働きやすく、能力と情熱を十分に発揮できる環境づくりを実現しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験・職種未経験歓迎！～

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県市原市姉崎海岸53-1
勤務地最寄駅：JR内房線／姉ヶ崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均35時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はございません。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：183,000円～219,000円
その他固定手当/月：18,000円～120,000円
固定残業手当/月：8,000円～35,000円（固定残業時間26時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
209,000円～374,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢・経験等により最終決定いたします。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年3回（7月、12月、9月）※9月は決算賞与（業績に応じて支給）
■年収例：入社3年営業一般職27歳:497万円、入社10年営業主任37歳:692万円
・400万円（20代）
・550万円（30代）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修所施設
■マイスター制度、外部研修

＜その他補足＞
■マイカー通勤制度（ガソリン代規定内支給※無料駐車場完備）
■誕生日祝い、出産祝い（第5子まで※第5子は100万円）
■制服貸与
■社員旅行（過去実績…宮古島等※会社負担）
■家族の集い
■収穫祭（年間3～4回※家族参加OK）
■各種同好会によるイベント（ボーリング大会等）
■ラジオ体操・朝礼、掃除、ほめカード、サンキューレター
■親孝行月間、読書月間

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

土曜・日曜・祝日（月1回、土曜日の当番出勤あり）
GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇