株式会社松永建設

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【東京/神田】設計監理※管理職候補～設計経験を活かし発注者側でキャリアアップ/離職率低◎/転勤なし～

【東京/神田】設計監理※管理職候補～設計経験を活かし発注者側でキャリアアップ/離職率低◎/転勤なし～

【中途入社約４割/週２日(火・木)はノー残業デー/創業以来58年間無借金・黒字経営/住宅補助・資格取得奨励金有/完全週休二日制導入に向けて社内改革中/現場への直行直帰可】

■職務内容：【変更の範囲：なし】
設計監理として、さいたま市内を中心とした埼玉県内の建築物が設計通りに施工されているかの品質確認を中心に包括的に監理していただきます。老舗意匠設計事務所で、建物の品質を守る大切な仕事です。経験を活かして50代のベテランも多く活躍する職場です。

■職務詳細：
・敷地・建物の情報収集
・設計図書の確認と把握および詳細な検討
・施工業者との打ち合わせ、指導
・各工程の確認、コントロール
・建物の性能に関する施工の確認/指導
・施工業者追加見積の調整
・完成引渡しの立会い(必要な場合は関係官庁への申請業務)
・行政手続き
・既存建物の定期報告
※1名あたり３～４案件を担当します

■仕事のやりがい：
・設計監理は設計通りの品質を守る大切な仕事です。事故なく竣工して、自分の関わった建物が地域の人に利用されているのを見た時には感動します。
・ゼネコンとして、建物の企画から基本設計、実施設計、工事監理までを自社で実施出来るため、モノづくりの楽しさを味わうことが出来ます。

■キャリアパス：
リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層（役員）へのキャリアステップが目指せます。

■働き方：
・週2日はノー残業デーを推奨、休日出勤が発生した場合は振替休日取得しない限り出勤はさせない仕組みづくり、現場への直行直帰が多く、現場事務所での対応やZOOM会議など、業務効率化を図るなど、様々な働き方改革に取り組んでいます。

■松永建設の強み：
・設計からアフターメンテナンスまでをグループ全体でご支援出来る体制であり、お客様に一貫して関わることが出来ます。

■施工実績例：
公共施設や商業施設、共同住宅、工場等様々な案件に携わることができます。
埼玉りそな銀行鳩ケ谷支店、さいたま市立病院 新病院建設工事、開智学園 屋内プール

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設計の実務経験（目安5年以上）
・建築士一級の有資格者

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都千代田区神田須田町2丁目3番地16 ユニゾ神田須田町二丁目ビル 8階
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業30時間程度

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
（2）【契約の更新：有（正社員登用）、更新上限：有　通算契約期間上限】

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の賃金の変動なし

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円～500,000円

＜月給＞
375,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。
■昇給：年1回（11月）
■賞与：年2回（7月、10月）※業績連動型／昨年実績4ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子供手当：一人につき月5,000円支給
住宅手当：20代の独身一人暮らしの方は月25,000円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリアプラン奨学金制度

＜その他補足＞
■永年勤続表彰
■社員融資制度
■松友会（社員会）
■技術手当（資格手当）
■資格取得支援制度
■こども手当
■退職金制度
■社員旅行
■家族旅行プレゼント制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇
※土曜出社の場合は振替休日を取得します
※ノー残業デー週２日(火・木)