株式会社モリタ環境テック

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【千葉／船橋市】機械設計（産業用機械）～東証プライム上場モリタグループ

【千葉／船橋市】機械設計（産業用機械）～東証プライム上場モリタグループ

【国内シェア1位の鉄リサイクル用産業機械／東証プライム上場モリタG／年休124日／福利厚生充実】

廃棄物の減容や選別などリサイクルの円滑化、効率化を推進する機器の製造を行う当社にて機械設計職をご担当いただきます。

■業務内容：
AutoCADを使用してスクラップ処理機器や廃棄物の選別機などの機械設計をお任せ致します。
既存モデルの改良、IoT化製品の開発、コンパクトタイプのスクラップ機器の開発など、国内でも最先端のリサイクル分野の技術開発に携わることができます。
具体的には
・金属スクラップ・廃棄物処理設備機械に係る機械設計
・受注に係る設計業務全般（図面，仕様書，取扱説明書作成等）
・引合に係る設計業務全般（図面，仕様書，積算資料作成等）
・上記業務遂行に伴う付随業務
などをお任せ致します。【変更の範囲：無】

■船橋工場の特徴
モリタ環境テック船橋工場はリサイクルプラントやスクラップ処理機器の研究開発から設計・製作・組立・現地工事まで一貫し品質管理に全力を傾注しています。
プラントや機器納入後のアフターサービスについても船橋工場を核として同社の営業所とネットワークを組み、万全のバックアップ体制を整えています。
工場内の設備は、国内最大級の横中ぐり盤２台、五面加工機１台の大型工作機械及び溶接ロボットを設備。総面積11450㎡の工場棟内で製缶・溶接・機械加工・配管・組立の一貫製造が可能となっています。
　　
■モリタ環境テック社とは
モリタホールディングスの産業機械事業を担います。
産業機械事業のセグメント売上は47億、全体の5.1％の売上を担います。金属スクラップ処理を行う各種大型環境機械や廃棄物の減容・選別などリサイクルの円滑化、効率化を推進する機器の開発・製造・販売・メンテナンスを行っています。

■モリタホールディングスとは
110年以上にわたり消防車のトップメーカーとして、日本の消防技術発展を進めています。今では消防・防災事業だけでなく、自然環境を生活汚染から守る環境保全車両やリサイクルプラントなどの分野にも事業を展開しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・機械設計業務経験者
・AutoCAD操作経験者（2D）

＜勤務地詳細＞
船橋工場
住所：千葉県船橋市小野田町1530番地
勤務地最寄駅：北総線／小室駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～350,000円

＜月給＞
220,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に則り支給　マイカー通勤可（駐車場あり）
家族手当：同社規定による
寮社宅：独身寮・社宅制度あり（転宅を伴う場合）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：65歳まで正社員の退職金制度を適用

＜定年＞
65歳
■65歳まで正社員

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
同社には新入社員研修、指導員制度、フォローアップ研修、入社1年・3年・5年経過研修、階層別研修、スキルアップ研修、職能研修、選抜研修、課題研修、特別研修等の研修があります。

＜その他補足＞
■食事手当
■財形貯蓄
■企業年金
■従業員持株会
■法令以上の介護制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■原則、土日・祝日休み　
■夏季9日　年末年始7日
■育児に関する特別有給休暇（産休・育児休暇の取得実績あり）等