ヒカリ株式会社 【奈良/天理】経理総務のゼネラリストへ※残業ほぼなし／転勤なし／リモート可／福利厚生充実で働き方◎

【奈良/天理】経理総務のゼネラリストへ※残業ほぼなし／転勤なし／リモート可／福利厚生充実で働き方◎

【経理総務のゼネラリストへ/幅広い知識やスキルが身につきます】
■業務内容：【変更の範囲：なし】
（1）経理業務…
まずは現金や当座預金の仕訳からご担当いただき、その後売掛金・買掛金管理、月次決算や財務(銀行折衝・資金繰り)等へステップアップいただきます。
（2）総務庶務業務…
経費精算や備品・出張管理、慶弔対応をお任せします。
※上記に加え、来客対応や書類作成等の庶務業務もあり、幅広い知識やスキルが身につきます。

将来的には決算、資金繰りや銀行折衝へステップアップし、管理職として活躍いただくことも可能です。
未経験から入社した方もいらっしゃるなど、丁寧に育てていただける環境です。

■組織構成：
総務経理部は、課長1名（30代男性）、社員2名（30代女性1名、50代男性1名）で構成されています。
課長が決算や財務、社員1名が日次経理と庶務、社員1名が人事総務を担当しています。

■同社の特徴：
同社は、1969年にホチキス針用鉄線メーカーとして設立されて以来、顧客の要望に合わせた特殊素材づくりに徹してきました。各種の金属線材に伸線、熱処理、めっきや樹脂被覆等の表面処理を施したものを提供し、顧客の高付加価値な製品づくりに貢献し続けることで、今では建築・自動車・電子部品・アパレル等の幅広い業界で同社の特殊素材が利用されております。

近年は健康経営に力を入れており、健康講座、健康管理アプリの導入やストレスチェック等の取組みによって、健康経営優良法人2023に認定されました。

また2023年にBtoCの新規事業『ルーチェリング』を立ち上げ、ワイヤとレザーを組み合わせた高機能なメモ帳等を開発しました。
『ルーチェリング』関連リンク（X、InstagramやYoutube等）
https://lit.link/lucering

今後もコア技術に一層の磨きをかけ、さらに高度な要望に応えることができる「ニッチ・スペシャリスト」として、社会に貢献していきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・伝票処理や仕訳など日次経理のご経験をお持ちの方（アシスタントのご経験も歓迎です）
・日商簿記３級程度の知識（資格有無は不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：奈良県天理市荒蒔町220
勤務地最寄駅：近鉄天理線／二階堂駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：7時間
＜その他就業時間補足＞
■残業：年間で5時間程度発生する程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
280万円～360万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：181,000円～230,000円
その他固定手当/月：5,000円

＜月給＞
186,000円～235,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験と能力を考慮し、同社規定により決定します（上記年収は諸手当を含みます）。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）、業績連動　
　2023年度実績：2.47か月
■当初1年目は前職給与等を考慮し、年収を決定させて頂きます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に基づき支給
家族手当：扶養対象者に対して、同社規定に基づき支給
住宅手当：転勤・出向の場合に限り、同社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内アカデミーにて、ビジネスマナーや金属組織等の講座を定期的に受講でき、一般教養から専門知識まで幅広く習得可。
■社外研修も受講可。
■資格取得費用（教科書代、受験代、交通費）は会社負担。

＜その他補足＞
■退職金共済加入
■給食手当（5,000円）、皆勤手当（基本給5％）、役職手当、出張手当
■育児休業取得実績（女性：4名、男性：1名）
■社内イベント：カイゼン発表会、歩行ラリー、球技大会、クラブ活動（釣り・ゴルフ・ボードゲーム・キャンプ・ランニング）等
■健康経営の推進：ストレスチェックや健康管理アプリ『グッピーヘルスケア』によるウォークラリー等のイベント開催
■従業員持株会制度：配当金・奨励金あり
■リモートワークは一部従業員利用可

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

年末年始、夏期休暇、GW、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後より付与、初年度10日～）　他
同社カレンダーに基づく。
計画有休5日/年