株式会社８１ｂｒｉｄ 【栃木／佐野】WEBディレクター＜未経験歓迎＞◆教育・研修体制◎／リモート可

【栃木／佐野】WEBディレクター＜未経験歓迎＞◆教育・研修体制◎／リモート可

【業績好調による事業拡大に向けた増員募集／残業平均30時間／土日祝休み／プロジェクトを成功に導くWEBの専門集団】

ホームページを新規作成またはリニューアルを希望されている法人に対し、WEBディレクターとして折衝を担当していただきます。
先方がホームページを希望されているかをヒアリングし、社内のデザイナーやエンジニアと作業工数と納期の調整を行います。
営業部にて契約アプローチを行う段階で商談に参加し、見積作成などを担当し、契約後は納品までをディレクターとしてサポートしていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の流れ：
経験とスキルに応じ、即戦力としてWEBディレクター業務に配置するケースもありますが、経験が少ない方でも必要に応じて研修やOJTにて必要な知識やスキルを身に着けていただきます。
当社は全て自社社員にて営業からデザイン、コーディングまでを一貫して行っており、全てのセクションにおいて教育、研修体制が整っています。

■1日の流れ：
10時に始業し、当日予定している商談へ参加（基本はオンライン参加）。
商談内容を基に見積書の作成をWEB制作チームに対する工数の確認等を行い、企業側に提案を行います。

■配属部署について：
IT事業部は、8名（男女比＝7：3）の少数チームです。30代～40代前半の社員の割合が高いです。
社屋の雰囲気はアットホームな感じで、風通しが良い部分が特徴です。
一方でWEB制作における品質には誇りを持って取り組んでおり、お客様が希望する納期に良いものが納品できるよう、部署社員全員で計画性を持って取り組んでいます。

■当社の特徴：
私たちのサービスは、単なるWEBサイト制作、見た目を華やかにするためのグラフィックデザインではなく、パートナーの利益創出に繋がり、プロジェクトを成功に導くためのデザインを提供することです。
・経営や事業設立に関しても、相談可能なWEBプロデューサーが在籍しています。
・デザイン・SEO・CMS構造を理解した社内スタッフが、WEB制作を担当し、相互に密なコミュニケーションをとることにより各分野への知見を共有し、WEB制作にあたっています。
・10年にわたるWEB制作の経験から、なるべく担当者さまの負担を軽減した進行方法のノウハウがあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・IT事業部業界にて2年以上の業務経験がある方（業務内容問わず）
・WEBディレクターとしての業務経験がある方
・WEBエンジニア及びデザイン業務の経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
栃木支社
住所：栃木県佐野市高砂町2866-1　 佐野ビジネスセンタービル西館5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
336万円～384万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,810円～263,790円
固定残業手当/月：49,190円～56,210円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～320,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■モデル年収：
・490万円：31歳、入社4年目
・560万円：35歳、入社6年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：会社規定による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修、OJT

＜その他補足＞
社会保険

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇