富士スピードウェイ株式会社 【東京】広報◇お客様向け製作物作成やメディア対応◇トヨタ自動車G／レース好き歓迎／残業月25h

【東京】広報◇お客様向け製作物作成やメディア対応◇トヨタ自動車G／レース好き歓迎／残業月25h

～設立50年以上の歴史ある国際サーキットを運営／クルマやモータースポーツのファンを作るお仕事／お客様の反応を一番近くで見れるのがやりがい◎～

■業務内容：
プロモーション業務の領域で一緒に働く仲間として、主に各レースごとの広報物の作成や、レースにお越しいただくメディアの対応を行っていただきます。

■業務詳細：
（1）制作物の企画・校正・各種印刷手配
月1回開催をされるレースに向け、広報を目的としたパンフレットやリーフレットの制作をお任せします。
制作自体は雑誌社が行いますので、雑誌社とのアサイン、打ち合わせ、構成の作成等がメインとなります。
※イラストレーターを用いて微修正を行うこともあります。
（2）メディア対応＆問い合わせ対応
レース当日やレース日以外に取材に訪れる各メディアの対応をいただきます。
具体的には事前の受付や当日のアテンド等を行っていただきます。また、取材実績確認（取材後に掲載される雑誌やWEBの確認）も行っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
組織には8名おり、東京営業所に常駐いただく形となります。
※静岡でレースがある際には静岡に、他サーキットに出張いただくことがあります。月に多くて７～8日間程度となります。出張の際には日当、食事手当、宿泊費等の手当が発生します。

■配属組織について：
私たちのビジョン「大人から子ども、ファミリーのたくさんの笑顔があふれるサーキットおよびレース開催を目指す」ことを実現するため、富士スピードウェイの根幹であるレース・イベント事業を一貫して対応する部署です。
部署の業務としては、主に（1）レース・イベント企画業務（2）運営統括業務（PMO）（3）チケット企画・販促業務（4）プロモーション業務（広報媒体対応含む）（5）商品開発・販促業務を行っております。

■当社の特徴：
◎富士スピードウェイは1966年に開業した歴史ある国際サーキットです。レースだけでなく、様々なイベントや体験コンテンツを提供するサーキット施設の運営会社です。クルマとモータースポーツの楽しさを体感できる場の提供を通じたファン作りを行っています。
◎大手企業とスポンサー契約を結んでいます。（トヨタ自動車株式会社・パナソニック株式会社・株式会社ブリヂストン等）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・illustratorの利用経験（基本操作でも可）
・制作会社を相手にディレクションのご経験がある方
・スポーツビジネスに興味がある方

■歓迎条件：
下記いずれかに該当する方
・メディア系で広報のご経験がある方
・メディア、制作会社相手にディレクションのご経験がある方
・出版業界出身の方

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都千代田区九段南2-3-18
勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
転勤はありません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月25時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～250,000円
固定残業手当/月：40,000円～48,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～298,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回※700,000円～980,000円（2回合計）
■昇給：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアパス：
頑張りや成果を正当に評価し、メンバーから主任、グループマネージャー、部長とステップアップが可能です

＜その他補足＞
■技術手当
■制服貸与
■健康診断

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

年に数回土日出勤有（振替休日取得）