更新日 : 2024/4/23(火)

掲載予定期間:2024/4/15(月)~2024/7/14(日)

デサントジャパン株式会社

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【目白】店舗開発◆東証プライム上場G/フレックス/リテール売上拡大のための重要ポジション

  • 契約社員
仕事内容

【目白】店舗開発◆東証プライム上場G/フレックス/リテール売上拡大のための重要ポジション

◆東証プライムG/「デサント」「ルコックスポルティフ」など展開/土日祝休み/年休122日/フルフレックス制度◆

■業務概要:
店舗開発業務全般を担っていただきます。
※担当業務についてはご経験・適性・ご希望を考慮の上、設定します。
店舗開発戦略に基づいて、新規出店に向けたエリア・物件リサーチを行い、店舗選定から店舗オープンまでの工程を管理します。
また、不動産ディベロッパーとの日常的なコミュニケーションによる情報収集も重要となります。
経済条件を折衝する交渉力も活かしていただけるポジションです。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
1.新規直営店の店舗開発戦略の立案
2.ディベロッパー・ビルオーナーや施工会社等各取引先への提案および折衝
3.出店・リニューアルのプロジェクト管理(条件交渉、契約締結、スケジュール調整等)
4.投資採算計画の策定/管理チェック(コストコントロール)
5.社内への報告・協議調整等

■組織構成 :
店舗設計、施工チームと店舗開発、ショップスタッフを管理するチームの
約20名で構成されております。

■担当者より:
会社としてDTC強化を掲げており、リテールの売上拡大は必須です。ブランディングを高め、且つ売上拡大できる立地や店舗の見極めは今後更に重要になります。会社全体の方向性を素早く理解し、スピードをもって行動する人材を探しております。

■当社の特徴:
◎1935年創業の総合スポーツ用品メーカーです。アウトドア、ゴルフ、スキーをはじめ10以上の幅広い競技用のアイテムを展開しており、「デサント」「ルコックスポルティフ」「アンブロ」をはじめとした自社ブランド、「ランバン」をはじめとしたライセンスブランドを数多く展開。細部まで研ぎ澄まされた機能美が当社商品の特徴です。
◎海外での売上高が全体の約51%を占めており、日本・韓国・中国を経営の三本柱として位置付けています。韓国での成功に倣い、中国でも更なる事業拡大を目指しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アパレル業界での店舗開発経験5年以上

■歓迎条件:
・特にスポーツ関連企業での経験あれば尚可

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都豊島区目白1-4-8 デサント東京オフィス
勤務地最寄駅:JR山手線/目白駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
JR山手線目白駅より徒歩3分。学習院大学隣接の落ち着いた文教エリア。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■標準労働時間:7時間30分
■一日あたりの最低労働時間:3時間

雇用形態

契約社員

<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務習熟等に応じ更新)、更新上限:無】
初年度は3/31迄※正社員登用制度有

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件に変動はございません。

給与

<予定年収>
550万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,500,000円~10,000,000円

<月額>
458,333円~833,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与・昇給:あり※正社員登用後あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限月15万円)
寮社宅:独身寮・社宅あり(正社員登用後)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:デサント企業年金基金(正社員登用後)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:品質強化研修ほか
■自己啓発支援制度:語学力やビジネススキルの向上、資格取得に対してのバックアップ

<その他補足>
■定期健康診断

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇(初年度10日※入社日に就業規則に応じて付加)、育児休暇、産前・産後休暇、年末年始休暇、スポーツボランティア休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
スポーツ用品およびこれらに関連するものの製造と販売
所在地
〒543-0033
大阪府大阪市天王寺区堂ケ芝1-11-3
設立
2016年9月
従業員数
2,712名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高
108,892百万円
経常利益
7,556百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.descente.co.jp/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010122442

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