マテリアルグループ株式会社

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【時短・リモート可】内部監査 ◆グロース上場/マーケティングPRの成長企業/スーパーフレックス制

【時短・リモート可】内部監査 ◆グロース上場/マーケティングPRの成長企業/スーパーフレックス制

◇在宅勤務・時短勤務可能でワークライフバランス◎/2024年3月東証グロース新規上場のマーケティングPR業界のリーディングカンパニー/フレックスタイム制/リモート可◇
■募集背景：
広告業界全体で最も成長を遂げている分野でアジア1位・世界18位の評価を獲得するなど安定した財務・顧客基盤を構築するとともに、M&Aによりマーケティング事業領域を拡充。グループ全体の規模拡大、管理体制を強化するため、増員となります。

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
主としてグループ各企業の内部監査・J-SOX業務の担当として、単なるチェック業務に留まらず、業務上の課題発見、打ち手の検討を行い、会社の運営基盤をより強固にしていくための施策を推進していく業務に従事頂きます。
・内部監査・J-SOXの計画立案、実施
・各グループ会社の経営陣や各部門へのフィードバック、改善策の提言、改善状況のモニタリング
・内部監査・J-SOX業務に関連する監査法人対応

■配属組織：
GM1名、スタッフ4~5名(平均年齢約30歳)。
非常に風通しが良く、プロフェッショナリズムが浸透した組織です。GMは会計士として監査法人での勤務経験があります。

■キャリアパス：
・内部監査＋αの業務も本人の希望とスキルに応じて任せることができる環境です(難易度の高い会計処理やJ-SOXの体制整備等)。また、マテリアルグループ内での内部監査業務の重要性は高く、組織におけるプレゼンスを高めることが可能です。
・経営企画グループの兼務を前提としているため、本人の希望やキャパシティー次第で、経営企画グループにおける業務に携わることも可能です（経営戦略、事業戦略の立案、経営課題の分析、中期経営計画の策定、予実管理等）

■就業環境：
スーパーフレックス制、在宅勤務・時短勤務も可能となっており、将来的な子育てや介護との両立が望める環境です。世界的な「Great Place to Work/2021働きがいのある会社ランキング」で上位にも選出されました。

■当社の主な受賞歴
味の素食品：「冷凍餃子♯手間抜き論争」でPRアワードシルバー賞
P&G（PANTENE）：「♯この髪どうしてダメですか」でPRアワードゴールド賞　受賞　等

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下いずれかに該当する方
・監査法人 ・会計事務所等にて、内部監査又はJ-SOX関連業務に1～2年以上従事された方
・事業会社にて、内部監査又はJ-SOX関連業務に1～2年以上従事された方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル35F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
スーパーフレックス※状況に応じて時短勤務も選択可能

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円

＜月額＞
416,666円～500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はあくまで想定であり、経験・スキルにより前後する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
専門知識やノウハウは現場のOJTを中心に研修でしっかりと学ぶことができます。
また、メンター制度／新入社員研修／マテリアルライブラリーなど成長をサポートする体制が整っています。

＜その他補足＞
■Power-nap制度：日中のパフォーマンスを最大限に発揮するため、就業時間内に限り入退室を含めて30分仮眠が取れる制度
■Material Holiday：夏季、冬季、GWなどの長期休暇を除き、2日以上の有給休暇を取得し5連休以上のプチ長期休暇の取得を推奨する制度。
■Material Library：月1万円分の書籍購入費を会社で負担する制度。
■社内FA制度：社員自身のキャリア・能力開発の為に、部署異動を志願できる制度。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（3日※7～10月中に取得）、年末年始（9日※年により異なる）、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日※入社後すぐに付与、以後1年ごとに日数を増やして付与）、その他特別休暇、産前産後・育児・介護休暇