株式会社タマディック

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【豊田】車両組立生産準備エンジニア★大手自動車メーカー勤務／福利厚生充実、資格取得支援&お祝い金制度

【豊田】車両組立生産準備エンジニア★大手自動車メーカー勤務／福利厚生充実、資格取得支援&お祝い金制度

【生産準備エンジニア経験を生かして、更なるスキルアップへ／有休消化率86％・離職率4％】

■業務内容：
大手自動車メーカー(トヨタ自動車)の国内、海外車両工場における組み立て生産準備業務、工法開発業務に携わって頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】
＜具体的には＞
・大手自動車メーカーのEV車用電池生産ライン、市販レースモデル車両等の新車種生産プロジェクトに携わります。
・開発車両への構造提案から生産工程検討、設備・治工具仕様作成と現場へ導入するまでの安全・品質確認を実施し、安定稼働させるための準備業務を担当いただきます。
・日程や予算管理を実施しながら、関係部署との調整し、プロジェクトを成功に導くために取引先である大手自動車メーカーや関係会社と協力し対応します。
■配属部署の特徴：
・プロジェクトは個人だけで進めるのではなくチーム(1チーム2～3名)でプロジェクトを推進していく業務です。経験が浅くても周囲に聞きやすい環境下で専門的なスキルを高めていけます。
・世の中に出ていない最新車種の情報やＧＲのレースに関わる車種の生産準備業務にも参画できます。
・自身が考えた治具や設備が製造現場で稼働し、車種を製造する瞬間に立ち会える業務のためとてもやりがいのある仕事です。
■当社の特徴：
自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。
＜取引先企業TOP5＞トヨタ自動車社／三菱重工業社／日産自動車社／村田機械社／三菱電機社
■働きやすい環境：
年間休日120日、完全週休2日制、有休消化率86％。ワークライフバランスを整えやすい環境があります。近年ではリモートワーク制度も取り入れています。また、ウォーキングの目標歩数を達成すると報奨金が支給される健康チャレンジや、資格取得のための通信講座とお祝い金制度等福利厚生も充実しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業界問わず工場内の生産準備業務経験者 ※一般的な機械的知識の保有があれば尚可
・普通自動車免許(自家用車必須：メーカー不問)

■歓迎条件：
・小規模PJTマネジメント経験がある方（ 2名程度の管理経験がある方）
・3次元CAD利用技術者資格保有者（ 準1級程度、又は実務経験2年以上 ）
・2次元CAD利用技術者資格保有者（ 2級、又は実務経験2年以上）

＜勤務地詳細＞
トヨタ自動車　本社工場
住所：愛知県豊田市
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
入社後、当社の他事務所または客先敷地内の事務所で勤務する可能性はあります。【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：20時間以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の労働条件に変更はありません。
■試用期間中の有給休暇取得は、規定により制限があります。

＜予定年収＞
400万円～630万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,000円～337,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
211,000円～337,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・学歴などを考慮の上、決定。
■昇給：年1回
■賞与：年3回（7月・12月・3月）※2022年度実績5.71ヶ月（初年度は一部支給）
■想定年収は月20時間の残業手当を含む（残業時間に応じて手当支給）
■モデル年収：770万円（40代）、500万円（30歳）、420万円（25歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定あり）
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮（エアコン等備品補助あり）※自己負担約2万円
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：当社規定により支給
退職金制度：当社規定により支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、資格取得社内研修、3次元CAD研修、専門技術力向上委員、階層別研修、資格取得支援制度 等

＜その他補足＞
■確定拠出年金、確定給付企業年金、永年勤続表彰
■慶弔見舞金、災害見舞金、報奨金、資格取得援助
■互助会制度（医療補助・結婚祝い金等）、労働組合
■クラブ活動費援助（スキー、ボウリング、サッカー、フットサル、英会話、野球、エコラン、つり、囲碁、将棋等）
■社宅制度
■リーダー手当、勤務地手当（4千円／月）、出張手当、在宅勤務手当
■家族手当：配偶者1万5千円／月、子1人につき5千円／月※当社規定による

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、特別休暇（慶弔休暇他）、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
※当社カレンダーあり