株式会社鴻池組

企業情報を詳しく見る

【大阪市】管理部門（管理職候補）◇女性歓迎/ポジティブアクション◇離職率3%以下/リモート相談可

【大阪市】管理部門（管理職候補）◇女性歓迎/ポジティブアクション◇離職率3%以下/リモート相談可

～2021年で創業150周年/有休取得率60%超/年休123日/離職率3%以下/ノー残業Day等～

■業務内容
本人の適性に合わせて大阪本店の管理部門で数年後に管理職となっていただけるような管理職候補として配属させていただきます。管理部門で何かしらの経験をお持ちの方は是非ご応募ください。

■募集背景
建設業にとって喫緊の課題となっている「ワークライフバランス」と「ダイバーシティ」の推進について、それぞれ専門プロジェクトを立ち上げ、各種制度の整備やICTの活用による課題解決に着実に取り組んでいます。ダイバーシティ推進方針の女性管理職の比率向上の実現のためにまずは管理部門の女性管理職候補を採用する方針となりました。

■当社の特徴：
（1）まじめにまっすぐ鴻池組…「チームKONOIKE」を掲げ、当社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。
（2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。
（3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・管理部門（総務人事、経理　等）の経験
■歓迎条件
・マネジメント経験 ※ポジティブアクション求人です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-6-1
勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
総合職の為、将来的に転勤の可能性はございます。
※転勤不可の場合もお気軽にご相談くださいませ。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間は30時間以内を想定しております。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職採用となります。

＜予定年収＞
660万円～840万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：325,000円～500,000円

＜月給＞
325,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は想定残業代や1年目想定の賞与を含んだ金額となります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者25,000円、子供１人につき10,000円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度、資格取得奨励金
■研修支援制度

＜その他補足＞
・リモートワーク可（全従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）(※ビジネスカジュアル程度)
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得奨励金
・持株会制度（希望者のみ）
・勤務間インターバル制度
・異動希望制度
・契約保養所
・クラブ活動(文化/運動サークル)ほか
・GLTD保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■入社月によって入社直後の付与日数の変動有
■その他（夏季・年末年始・計画年休(5日)等）