ＪＸ金属株式会社

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【東京：虎ノ門】次世代半導体デバイス向け材料の事業開発◇無機化学の知見・ご経験をお持ちの方へ

【東京：虎ノ門】次世代半導体デバイス向け材料の事業開発◇無機化学の知見・ご経験をお持ちの方へ

■業務内容：CVD／ALD向け材料の開発を中心とした次世代半導体デバイス向け材料の事業開発をご担当頂きます。
【具体的な業務内容】
◇次世代半導体デバイス向け新規材料開発プロジェクトのマネジメントおよび推進
・CVD／ALDプリカーサおよび原料に関する技術動向調査
・開発製品のマーケティング活動、技術営業
・半導体分野（CVD/ALD以外を含む）における素材の機会探索、事業化する活動
【変更の範囲】会社の定める業務
■キャリアパス：半導体素材に関する新規開発テーマの探索から開発テーマ化、事業化に向けた体制構築等の業務に従事いただき、各業務で求められるスキルを身につけて頂きたいと考えております。またプロジェクトマネジャーとして当社の将来の核となる新事業の発展を牽引頂きたいと考えております。(CVD・ALD材料事業推進室の業務に従事する想定です)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■組織の特徴：長期ビジョン実現のため様々なアプローチによる新規事業の創出および事業化に取り組んでいます。これらの活動を継続し、特に次世代注力領域での体制強化を進めるため本募集を行います。当部の活動は、顧客ニーズ、社会課題などを起点とした新規事業の企画・立案からセールス・マーケティングの計画策定、実行までをカバーしています。社内コア技術の活用の他に、ベンチャー企業や各種研究機関とのオープンイノベーションによる事業創出など多様な手法も用いており、専門性を活かしながら自由な発想でイノベーションを起こして頂ける方を求めています。
■ポジションの魅力：次世代半導体材料分野は今後当社が先端素材材料メーカーとして成長していくうえで最も期待を寄せているコア領域の一つですが、技術戦略部内には、他にも最先端のテーマに取り組むチームが複数あり（結晶材料、固体電池など）、各チーム中途入社の方が多く活躍しています。仕事の進め方については、自身の考えを反映しやすい環境となっており、ご経験を製品・事業に活かして新たな付加価値を与えていくことができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかのご経験・知識をお持ちの方
・無機化学、金属工学、電気、通信、化学工学を専門的に学ばれた方
・半導体ないし半導体部素材メーカーでのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラ プレステージタワー
勤務地最寄駅：日比谷線線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【雇入れ直後】東京都
【変更の範囲】全国の会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
550万円～960万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～520,000円

＜月給＞
240,000円～520,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※年齢・経験を考慮して決定、詳細は選考を通じてお伝えします。
※残業代は残業時間に応じて全額支給、各種手当有り。
※上記年収には時間外手当（20h/月想定）、各種手当、賞与を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期券相当額支給（自家用車通勤の場合は別制度）
家族手当：扶養手当、別居手当あり
住宅手当：自己名義の持家または借家の場合、状況に応じ支給
寮社宅：社宅・独身寮、住宅補助（条件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア採用者導入研修、階層別教育、海外語学研修、国外留学、自己啓発支援（通信教育等）、社外研修（オープンセミナー）等

＜その他補足＞
■保養所・社有施設、財形貯蓄、従業員持株会、共済会等
■役職手当、在勤地手当、扶養手当、住宅手当、高額療養給付・健康保険付加給付等
■社員食堂：一食200円～500円程度で使用可能
■社宅・寮：45歳まで入居可能。それ以降も条件を満たせば入居可。
◇本社：男子・女子とも独身寮・社宅あり（利用料1～1.5万円程度）｜選択借り上げ社宅適用可能（自己負担3～4割程度）
◇事業所・工場：独身寮、社宅完備（利用料1～2万円程度）｜独身寮は1日2食の食事つきで、食費は朝200円、夕500円程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、慶弔、産前産後、育児・介護、有給休暇（毎年4月1日付与／初年度20日／勤務年数に応じて最大22日）
※中途入社者は入社月に応じて4～20日入社時に付与
※平均有給取得日数19.5日／年