更新日 : 2024/5/14(火)

掲載予定期間:2024/4/15(月)~2024/7/14(日)

サンフロンティア不動産株式会社

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【東京】賃料保障サービス営業/年休125日(土日祝休)・月残業20~30h/東証プライム上場

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【東京】賃料保障サービス営業/年休125日(土日祝休)・月残業20~30h/東証プライム上場

【未経験OK!/充実した研修制度/年休125日/土日祝日休み/月残業20~30h/福利厚生充実/東証プライム上場】

【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務概要:
オフィス・店舗に特化した賃貸保証会社の業界パイオニアである当社は独自の賃貸保証サービスを展開。当社が借主様の保証人となり、万一滞納が発生した場合には賃料等を立替払いするシステムをご案内する賃貸保証サービスのご提案をお任せします。

■業務詳細:
・顧客対応
・契約業務
・新規顧客開拓
・保証更新手続き 等

<担当エリア>
関東一都三県が中心

<クライアント>
PM会社やオーナー様など法人顧客

<研修制度充実で安心♪>
過去入社者も未経験者がほとんどなのでご安心ください!

<ご入社後>
・入社1カ月~6カ月程度
まずは先輩社員に付き添いながらOJTを中心に業務をインプットいただきます。

・6カ月~1年程度
サンフロンティア不動産のリーシング事業部の支店を担当しながら、支店の営業マンの支援も得て賃貸仲介の業務の習得をしつつ、状況により保証事業の独り立ちしていただきます。

■本ポジションの魅力:
・ワークライフバランス◎
就業環境も魅力の1つで長期的に就業できる環境が整っております。
年休125日/土日祝日休み/月残業20~30h/転勤なし

・キャリアアップが可能
決算書や事業計画書から経営者にアドバイスを行なうなど、コンサルタントとしても活躍する事が可能。将来は組織の幹部としての活躍を期待します。

・社会的意義が高い
貸主様の賃料滞納リスクを軽減し、借主様の初期費用を抑え入居しやすい状況を生みだすことで賃貸借市場を循環させる「社会的意義の高い」仕事です。

■サンフロンティア不動産について:
環境にやさしい持続可能な「不動産ビジネス」を開拓し続けるリーディングカンパニーとして、1999年設立。
2004年に東証1部上場(現プライム市場)し、オフィスビル事業を中心に事業が多角化し、拡大中の成長企業です。

■SFビルサポートについて:
サンフロンティア不動産100%出資の子会社として2005年に設立。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客折衝経験がある方(営業/販売業/サービス業など)
※必要な知識・スキルは入社後に身に付けていける環境です!

勤務地

<勤務地詳細>
【出向】SFビルサポート
住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル8F
勤務地最寄駅:JR線/有楽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
SFビルサポート株式会社への在籍出向となります。勤務地:東京都千代田区有楽町一丁目二番二号 東宝日比谷ビル8階事業内容:オフィス・店舗に特化した賃貸保証サービス

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業20~30h

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中給与および待遇の変更なし

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種手当/育児、住宅、資格、役職
■退職金制度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(4万円以内)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:単身者は月1万円、扶養者は月2万円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:特定退職金共済制度加入

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
▼OJT研修
仕事の流れを一通り学んだら、企業理念を理解するための新入社員研修を実施。経営理念研修は社長が直接担当します。希望者は専門教育機関での研修にも参加可能です。

<その他補足>
■資格手当(宅健所有者は月1万円他同社規定により支給)
■役職手当
■育児手当
■社員持株制度(試用期間終了後から入会可)
■社員旅行(年1回)
■保養所

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※2ヶ月に1回程度、土曜出社あり(振替休日を取得していただきます)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
■慶弔休暇

会社概要

事業概要
私たちの本業は不動産再生です。
私たちは既存不動産の活用と流通への取り組みを通して、お客様の資産価値を最大化します。
■ビルオーナー様・資産家・富裕層の方々は、代々不動産を継承されたり、
新たに不動産を購入され、不動産経営を行い、必要に応じて組み換える等、資産を運用されています。
私たちはその全てのステップにおいてお役に立てるよう、事業を展開してきました。
主要なサービスをそれぞれ独自の事業として構築し、専門性を追求・高めることに努めています。
所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F
設立
1999年4月
従業員数
731名
上場市場名
プライム市場
資本金
11,965百万円
売上高
79,868百万円
経常利益
17,374百万円
平均年齢
34.5歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.sunfrt.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010123070

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