更新日 : 2024/4/15(月)

掲載予定期間:2024/4/15(月)~2024/7/14(日)

株式会社エムティー アンド エス 【神田/第二新卒歓迎】アプリエンジニア(要件定義から)■直接取引9割/要件定義からの案件◎

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【神田/第二新卒歓迎】アプリエンジニア(要件定義から)■直接取引9割/要件定義からの案件◎

【官公庁ネットワークシステム~ディープラーニングを使った画像処理システムまで幅広い案件/NTTデータ・ソニー・ルネサスエレクトロニクスなどとの直接取引が9割以上】

■概要
同社のオープン系エンジニア(リーダー候補)として業務用アプリケーションの開発に携わっていただきます。基本的には上流工程からご担当いただきます。ご経験によっては、他の工程に関してもご担当いただきます。

■業務内容
要件定義などの上流から案件を受けることがほとんどである、当社が受託する開発案件をご担当いただきます。主に製造メーカーの業務系アプリケーションの仕様検討、設計開発、評価などをお任せいたします。
案件に関しては、ご本人の希望を上長と話し合った上で決定いたします。

〈案件詳細〉
自社開発が7割、顧客先常駐での開発が3割となっています。常駐は基本的にチームで、東京都内(23区内)が中心です。
◇案件について:3ヶ月~6ヶ月程度で数名~十数名の案件が中心となります。大規模な官公庁ネットワークシステムや製造業向け設備・金融・サービス・物流・流通・電力・メディア・警備・公共等のオープン・Web系の業務アプリケーションの開発を担当。

■開発環境
OS:Windows、Linux、Mac、iOS
DB:Oracle、SQLserver、PostgreSQL
言語:C/C++、Java、VC++、C#、Swift/SwiftUI等

■案件例
(1)現在の案件:神田本社のあるチームでは某大手設備メーカーのオープン系システムを数名で開発期間約3ヶ月程度で開発しております。エレベーターやエスカレーターが正常に動いているかを監視するシステムやビルの消費エネルギー(ガスや電気、水道など)を国へ報告するシステムなどがあります。
(2)その他の案件例:娯楽施設向けの手荷物検査システム(検査装置の制御用ソフトウェア、装置の監視用ソフトウェア)、ディープラーニングを使った画像処理システム、スマートフォンアプリ開発

■顧客からの信頼
営業がおらず、エンジニア自身が質の高い価値提供、SEから直接ユーザーへ提案できる対応力の高さから、案件をいただいております。
また、新規受注に関するノルマは課されていません。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要条件※第二新卒の方/独学でプログラミングを勉強された方も歓迎です!
オープン系言語での開発経験を1年以上お持ちの方
※オープン系言語:Java、Python、JavaScript、C++、C#、Swift/SwiftUIなど

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区内神田2-7-13 山手ビル3号館5階
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:東京都23区内
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>

原則的には転勤はございません。ただし、ご希望によって転勤となる可能性があります。



<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均20時間程度となります

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
312万円~537万円

<賃金形態>
年俸制
特記事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):2,236,800円~4,009,200円
固定残業手当/月:63,600円~113,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
250,000円~448,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収について:年俸制となり残業代を含んだ形のものとなります。
■4半期ごとに給与見直しがあります。
■年収事例
入社5年目主任:460万円
入社10年目係長:550万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月の上限は5万円まで
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
主にOJTによる教育がメインとなります。

<その他補足>
健康保険組合の施設利用可(関東ITソフトウェア)
屋外に喫煙スペース有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

■休日:土日/祝日(但し、年4回土曜出勤日あり)
■休暇:慶弔休暇/夏季休暇/年末年始

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)Web・Net の業務系アプリケーションソフト設計開発
(2)組込み系ソフト設計開発
(3)ハード設計開発
所在地
〒101-0047
東京都千代田区内神田2-7-13 山手ビル3号館5階
設立
1994年10月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高
376百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.mtands.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010123097

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