株式会社コスモトレードアンドサービス

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【未経験歓迎】企画営業＜化学品・産業資材など＞◆ルートセールス中心／在宅勤務あり／残業10Ｈ程度

【未経験歓迎】企画営業＜化学品・産業資材など＞◆ルートセールス中心／在宅勤務あり／残業10Ｈ程度

【未経験から営業スキルを磨くチャンス／残業月0～10時間程度／在宅勤務あり】
■業務内容：
主に、石油由来の化学品（洗浄剤やクリーニング用溶剤）や産業資材（工場で使用する消耗品や機器など）、防災備品等の企画営業業務になります。
※正社員登用後は、就業規則に規定するコース・等級業務に応じて変更が生じます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
・東日本（主に商談先は関東中心）の需要家、コスモグループ各社への提案営業、販売促進
・当社代理店への提案営業、販売促進

■業務詳細：
概ねルートセールスであり、毎日飛込み営業というようなことはありません。
化学品に関しては、石油由来ですので、原油価格や為替に連動して仕入価格や販売価格が変更になり、価格交渉も業務に含まれます。また、新しい商材の発掘や、既存のお客様が使用している他社商材の代替提案などを通じ、当社販売商材への切り替え提案などを行います。

■付随業務：
（1）見積書、提案資料の作成
（2）実績管理、在庫管理
（3）納入現場立ち合い

■入社後について：
現職スタッフの営業担当の元で、OJT活動を通じて業務を覚えていただきます。

■組織構成：
部内人数：男性23名、女性16名（合計39名）
営業所内人数：男性5名、女性3名（合計8名）

■当社について：
1988年の創立以来、自動車関連をはじめとする幅広い商品・サービスを提供し続けてまいりました。また、海外にも拠点を設け、中東地域を中心に日本食事業を展開しています。今後も国内のみならず益々広がるグローバル社会に活動範囲を広げてまいります。私たちは「お客様のニーズを把握し、スピードをもって、価値ある商品・仕組みを提供することにより、お客様の課題の解決をサポートいたします」の経営理念を胸に、お客様に寄り添い、愛される企業を目指します。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Outlook）
・普通自動車第一種運転免許（業務で使用する為ペーパードライバー不可）

■歓迎条件：
・営業（提案営業）経験のある方
・化学品業界経験のある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル7F
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・在宅勤務あり
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
正社員登用後、部署異動や転勤が発生する可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月0～10時間程度

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員前提の採用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：有　通算契約期間上限6ヶ月（以降正社員として雇用契約）】

＜予定年収＞
350万円～650万円

＜賃金形態＞
時給制

＜賃金内訳＞
時間額（基本給）：1,300円～2,300円

＜想定月額＞
195,000円～345,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※学歴・経験・年齢によって異なります。
■定期昇給：年1回（7月）
■業績賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：正社員のみ
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：正社員のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員のみ

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
業務についてはOJT方式でレクチャーを行い、独り立ちができるまでしっかりサポート致します。

＜その他補足＞
財形貯蓄制度（正社員のみ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

メーデー（5/1）、会社創立記念日（10/25）、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇他
※土日祝日に現場管理が予定された場合（休出）には、振休・代休を取得頂きます。