株式会社ミート・コンパニオン

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【新潟県十日町市】食肉卸の品質管理◆食品衛生管理者資格保有者募集◆土日祝休◆残業月10H程度

【新潟県十日町市】食肉卸の品質管理◆食品衛生管理者資格保有者募集◆土日祝休◆残業月10H程度

＜こだわりのある美味しい食肉製品と質の高いフードサービスを提供するフードサプライヤー／売上高290億円／食品衛生管理者資格保有者限定採用／残業月10時間程度・土日祝休／住宅・家族手当充実＞

食肉卸の品質管理業務をお任せします。
※「食品衛生管理者資格」をお持ちの方であれば、実務経験は不問です。
【業務変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の流れ：
＜丁寧な研修があるので未経験の方、経験の浅い方も安心です＞
（1）導入研修
当社の概要や事業内容などを理解していただき「品質管理とは？」という知識を身につけていただきます。
（2）OJT形式で実務スタート
先輩と一緒に実際の業務の流れについて覚えていただきます。
（3）できる範囲から実務をお任せ
慣れてきたら段階的に業務をお任せしていく予定です。
（4）充実のサポートでステップアップ
業務に関する外部セミナーへの参加や惣菜管理士の資格取得をサポートするなど教育研修体制が充実していますので、専門知識を身につけてスキルアップ可能です。
※経験をお持ちの方は、すぐに実務からスタートしていただきます。

■業務内容：
◎自社工場で製造されているお肉の細菌検査や理化学検査査
◎ラベルの発行・各ラインからの製造記録票の確認
◎工場監査の対応・取引先の来客（製造ラインの見学）対応
◎従業員への衛生教育

■特徴：
◎基本的に転勤・異動はないので、工場での業務を通じて品質管理の専門性を高めることが可能です。
◎ご本人が異動を希望される場合には本社勤務の安全衛生教育担当や他の自社工場のサポート担当として活躍するキャリアパスもあります。

■組織構成：
89名（パート含む、技能実習生含む）／製造ラインの役職者：10名（40代）
※男性が多めですが、女性社員も活躍しています。

■当社について：
当社では、ミートパッカー事業やフードサービス事業をはじめ、他2つの事業を展開しており、今では売上高290億円を超える食肉製品のフードサプライヤーとして成長しております。「肉」を超えて「食」を目指すというテーマのもとで、私たちミート・コンパニオングループは、お客様に信頼され、安全で安心な食にはもちろん、こだわりのある美味しい食肉製品と質の高いフードサービスを提供していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・食品衛生管理者資格保有者
・専門学校卒以上
・基本的なPCスキル（Excel・Word）

■歓迎条件：
第2新卒も歓迎

＜一つでもあてはまる方はぜひ！＞
・理系出身で実験器具や分析機器を取扱ったことがある方
※例えば、理学部や農学部、食品関連学科を専攻された方
・品質管理としてスキルとキャリアを磨きたい方
・プライベートも仕事も大事にしたい方

＜必要資格＞
必要条件：食品衛生管理者

＜勤務地詳細＞
新潟第2工場デリカセンター
住所：新潟県十日町市錦町2-835-2
勤務地最寄駅：ほくほく線／十日町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■アクセス：ほくほく線『十日町駅』より徒歩18分、車4分※マイカー通勤も可能（駐車場完備）
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

＜予定年収＞
300万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～350,000円

＜月給＞
220,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢を考慮の上、優遇致します。
◆昇給：年1回（4月）
◆賞与：年2回（7月・12月）
＜年収例＞
380万円／入社4年目・一般
490万円／入社6年目・主任

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月※車通勤の方はガソリン代支給
家族手当：一律2万円／月
住宅手当：2～3万円／月※規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／上限65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■役職手当
■職能手当
■健康診断
■退職金制度
■社員持株会
■制服貸与
■従業員販売制度（ギフトも従業員価格で購入可能）
■福利厚生プログラム（リロクラブ）利用可能
⇒有名テーマパークや宿泊施設の割引サービスなどが使えます！
☆産前産後休暇（取得実績あり！）
☆育児休暇（男女共に取得実績あり）
☆有給取得平均日数／1人あたり8.4日

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年に2回土曜日出勤（8月、1月）あり／土曜出勤がある場合も、必ず代休を取得して頂きます。
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇