株式会社ＯＫＩプロサーブ 在宅可◆人事事務※採用・退職手続き◆東証プライム沖電気工業◆正社員／港区◆Gr＃23OPS-22

在宅可◆人事事務※採用・退職手続き◆東証プライム沖電気工業◆正社員／港区◆Gr＃23OPS-22

～プライム市場上場／日本で最初の通信機器メーカー／情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開／平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境～

【業務内容】
OKI人事総務業務のシェアード化に伴う以下の業務を担える方を募集します。
◇OKI従業員の手続［採用・異動・退職］業務及び従業員からの各種申請手続処理を行う業務
◇OKI発令手続き対応業務
◇OKI給与計算処理及び社会保険等の処理業務

【職場の雰囲気／PR】
各世代のメンバーが幅広く在籍しており、全体的に明るい雰囲気で、個人の意見が話しやすい風通しの良い職場です。
慣れない業務でも丁寧にレクチャーしますので、安心して仕事が出来ます。
当面は、発令対応や給与計算全般を経験し、将来は業務全般の取りまとめ役・業務効率化推進を行っていただきます。
出社時の服装は自由。座席も自由な環境で業務を行います。出社と在宅勤務を併用していますが、メンバー間のコミュニケーションは良好で、不明点はいつでも確認できる環境です。
※従業員サービスチーム：合計16名（芝浦11名、高崎5名）、平均年齢：41.5歳
　　
【仕事のやりがい】
手続業務は従業員とのコミュニケーションが必須ですが、それを通じて、多くの従業員と信頼関係（人との繋がり）を構築することが出来ます。
また、手続・発令対応や給与業務を通じて、OKIの規定や労働基準法などの法律知識、給与計算や社会保険に関する知識（所得税・健康保険・年金など）を身に付けることができ、従業員が困った時の相談役として貢献できます。
そして、色々な方から『ありがとう』と感謝の言葉を頂けることが一番のやりがいです。

【当社の特徴・強み】
日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記を満たす方
・人事総務業務経験
・採用、異動、退職手続き、給与関連業務

■歓迎要件
・各種取りまとめや全体進捗管理
・業務効率化に携わった経験
・COMPANY利用経験、給与関連業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月30H程度（繁忙期40～75H）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～350,000円

＜月給＞
280,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。
※上記想定年収は、月20時間の想定残業代を含み、諸手当含まない金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：条件該当者には支給あり
住宅手当：条件該当者には支給あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：当社規程により支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇など
年次有給休暇（勤続15年未満：20日、勤続15年以上：22日）
入社初年度付与日数は入社月で変動。