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【浜松町】自社プロダクト導入コンサルタント・プロジェクトマネージャー◆リモートワークあり

【浜松町】自社プロダクト導入コンサルタント・プロジェクトマネージャー◆リモートワークあり

【2023年9月に東証グロース上場の成長企業／大手企業向け経理のSaaSサービスを提供／「働きがいのある会社」認定企業／リモートワーク併用可】

■業務内容：
導入コンサルタントやプロジェクトマネージャーとして、主に顧客フロントに立ち、自社プロダクト（Robota、Rimota）導入プロジェクトのオンボーディング～アダプティングをご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・お客様がどのような課題を解決したいかを的確に把握し、円滑な導入と安定稼働に向け、関係者（お客様、パートナー企業等）と連携しながらプロジェクトを推進
・安定稼働化までに発生する様々な技術的な課題を開発チーム・セールスチームとコミュニケーションをとりながら解決に導く
・導入後も継続的な活動を通じてサービスの活用度を高め、お客様に伴走しながら業務効率化に貢献し、利用継続と処理ボリューム増加によるビジネスゴールを目指す
＜作業環境＞
・コミュニケーション: slack、Trello、Confluence、Jira、Wrike、Zendesk、Flyleなど
・コラボレーション：Google workspace、zoom, Gather.town
・インフラ:AWS
・その他:Github、Datadog、UiPath

■当ポジションの特徴：
ビジネスが急拡大しており、日本を代表する大手企業から非常に多くの契約をいただき、現在、事業・組織ともに急成長のフェーズにあります。2023年9月には東証グロース市場へ上場をし、さらなるビジネスの拡大を目指しています。そのため、最先端のAI技術を搭載した当社ソリューションのお客様への導入～安定稼働をリードする「導入コンサルタント・プロジェクトマネージャー（SD・CSM）」を増員し更に拡大を加速させたいと考えています。

■当社の特徴：
設立がまだ浅い企業ですが、エンタープライズ企業や大手ベンダーを中心に売上も順調に伸ばしています。当社と同じようなサービスを提供するベンチャー企業もありますが、AIを利用した読取り精度の高さや速さ、仕訳など経理業務に特化した独自の機能を備えていることが大きな強みです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム導入や刷新等における導入コンサルティングやプロジェクトマネジメント経験
・クラウド環境におけるWebサービス提供やネットワークに関する技術的知識
・REST APIが利用できるレベルの技術的知識

■歓迎条件：
・ITシステム活用に関するコンサルティング経験
・エンタープライズ企業規模の導入プロジェクト経験
・システム要件定義や基本設計に従事した経験
・クラウドサービスにおけるWebアプリケーションの開発経験
・G検定やE資格など機械学習に関する知見

＜必要資格＞
歓迎条件：G検定、E資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区浜松町1-6-15 VORT浜松町I 3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※リモートワーク併用可（ただし会社が指定した場合はオフィスへの出社が可能なこと）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,244,000円～7,491,644円
固定残業手当/月：146,321円～209,030円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
583,321円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記目安となります。ご経験・スキル・現在の給与などを考慮して最終的には決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（上限あり）
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術書籍購入支援

＜その他補足＞
■ストックオプション制度
■親睦会（月1、会社負担／東京、福岡の各オフィスにて実施）
■フリードリンクあり（ミネラルウォーター、コーヒーなど）
■MVP賞（半期）、社長賞
■服装自由

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇など
※夏季休暇、年末年始休暇は、毎年会社が定める日数により変動あり