株式会社ＮＡＫＡＭＵＲＡ 【新宿】新国立競技場や六本木ヒルズなどの電気装置の取付担当※残業10h／福利厚生◎／長期就業環境◎

【新宿】新国立競技場や六本木ヒルズなどの電気装置の取付担当※残業10h／福利厚生◎／長期就業環境◎

～経験を活かして就業環境の改善や規模の大きいプロジェクトに携わりませんか？／20代・30代活躍中！／残業10h／長期就業◎／住宅手当・家族手当あり～

■業務内容
オフィスビル、駅、商業施設、スタジアムなど、電気で動く装置・電気が備え付けられている場所で取付け・取替・維持を担っている当社にて、電気設備工事の工程・進捗管理をお任せします。職人と打ち合わせをしながら、納期に遅れないように円滑に工事を進めることがミッションです。

■業務詳細
・施行プランや施工図、必要書類の作成
・建設現場での施工の進め方などの打ち合わせ
・工事のスケジュール調整・進捗管理
・図面の確認／現地調査
・品質、安全管理
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働く環境
半数以上が在籍歴10年以上の社員であり、定着率が高く長く働ける環境です。月に2回、施工管理スタッフによるミーティングを行い、案件の状況を共有することで、社内全体で調整を行い業務の負担が偏らないような工夫を行っております。残業時間は月平均で10時間程度になっており、ワークライフバランスをとりながら働くことができます。年間休日116日で土日祝勤務の場合は、振替休暇を取得して頂くため、無理なく働ける環境が整っています。

■組織構成
20代：2名、30代：6名、50代：2名、70代：3名
20代30代が中心に活躍しており、入社1～2年で1000万円以上の案件をお任せすることもあります。

■評価制度
年功序列ではなく、資格取得やお任せする業務内容の広がり、お客様からの評価をもとに実績を評価しています。

■大企業や官公庁からの案件
都内23区をメインに、西東京・埼玉・千葉・神奈川など関東圏内の案件を担当します。朝日生命ビル、恵比寿ガーデンプレイス、経済産業省といったオフィスビル案件が多いです。新国立競技場や虎ノ門ヒルズ新築工事などの実績もあり、様々な企業や官公庁からご依頼を頂いています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
何らかの施工管理のご経験がある方（業種不問）

＜勤務地詳細＞
新宿事業所
住所：東京都新宿区西新宿7-19-5 KYS西新宿5階
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均の残業時間は、10時間です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間6か月となります。期間中の基本給は、95%となります。
・月額(基本給) ：209,000円～475,000円
・年額（基本給）：4,275,000円～6,175,000円

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
※年収は選考を通じての決定となりますため、上下する可能性がございます。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～500,000円

＜月給＞
220,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収は、賞与を含まない額ですが、賞与はありますのでご安心ください！

■資格手当：
第１種電気工事士（１万円/月）
電気工事施工管理１級（１万円/月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者:10,000円　子供一人: 5,000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる

＜その他補足＞
定期健康診断受診
服装自由(作業着あり)

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

土日(土日に勤務が発生した場合は、振替休暇を取得頂きます。)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇