Ａｕｔｏ‐ＩＤフロンティア株式会社 【滋賀/リモート可】SE　微経験・第二新卒歓迎※完全自社内開発/車通勤ＯＫ！/上場企業の直請多数

【滋賀/リモート可】SE　微経験・第二新卒歓迎※完全自社内開発/車通勤ＯＫ！/上場企業の直請多数

【業界多彩/上場企業の直請多数/完全自社内開発/平均週3リモート/車通勤ＯＫ】

Auto-ID（自動認識技術）とWEB開発をコア技術とし、様々なシステム開発を手掛ける当社において、Web系システムエンジニアとして受託開発の各種プロジェクトをご担当頂きます。
【変更の範囲：無】
■職務詳細：
打合せから要件定義、設計から、プログラミング、テスト、ドキュメント作成まで経験とスキルに応じてお任せします。
入社後はチームに入り、先輩について当社の仕事の進め方を覚えて頂きつつ、経験とスキルに応じて仕事を任せていきます。
小さな案件からお任せしたり、チームリーダーになっていただくことも。
WEB系案件が多いですが、業務系や制御系など様々なプロジェクトがありますので、意欲や経験によって幅広いジャンルのPJTに携わる事が可能です。
《開発環境》
活かせる言語：PHP、JavaScript、TypeScript、Python、C、C#、C++、VB.NET・MySQLなど
フレームワーク：Laravel、React、Vue、 Flutter、 .NET Framework、WPFなど

■事業紹介
Webシステム開発
制御システム開発
物流システム開発
各種アプリケーション開発
バーコードリーダー
ハンディターミナル販売など

■同社の特徴
周囲にSESや派遣企業が多い中、社内のノウハウ蓄積や働き方の観点から、自社開発に拘っています。
近年は大学の研究機関と連携し、LPWA（Law Power Wide Aria）技術を使ったサービスの仕組みとして高齢者の生活を支援する『ライフサポートシステム』の開発にも取り組んでおります。幅広い分野の受託開発を担いつつ、自社サービスにも果敢に挑戦している会社です。

■組織構成：
当社の開発チームは、WEB系・業務系システムを幅広く担う“ソリューションセクション”と、物流システムの制御系システムを担う“物流システムセクション”の大きく２つに分かれております。
それぞれ5~7名くらいの社員がおり、20代、30代が活躍中。
明確な人事評価制度により、確実なステップアップが可能です。事業拡大に向け、新しいものへ挑戦しようとする意欲のある方、スキルアップしたい方のご応募をお待ちしています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SEまたはPGとしての実務経験（実務経験半年からエントリー頂けます）

■歓迎条件：
・WEB系、業務系の開発経験
・要件定義～開発～テストまで一貫して対応出来る方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県栗東市出庭2035番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
＊残業平均月15~20時間程度(個人差あり)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
＊試用期間中も同条件

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～420,000円

＜月給＞
210,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。
＊役割等級制度に従い決定：
スキルに応じて、大分類8つ小分類4つの計32階級が用意されています。ご面接を通じ、階級を決定します。
■昇給：あり
■賞与：あり（年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月20.000円
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格手当あり


＜その他補足＞
■家族手当補足（配偶者 月10,000円 子一人につき月5,000円）
■昼食費用会社負担制度(本人負担250円でお弁当購入可)
■休憩スペース有り
■団体型定期保険への加入
■メンタルサポートサービスあり
■服装自由
■ 通勤時に最寄駅から本社までタクシー利用制度あり
■ 資格取得支援・資格手当あり
※毎月1000円～1万5千円(上位資格複数取得の場合は重複可)
※例：IPAのプロジェクトマネージャとデータベーススペシャリストを保持場合は1万5千円×２で毎月3万円の支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■完全週休二日制（土日祝）
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 他