更新日 : 2024/4/15（月）

掲載予定期間：2024/4/15（月）～2024/7/14（日）

株式会社ＤＩＧＩＴＡＬ　ＬＩＦＥ 【横浜/ツクイグループ】インフラエンジニア/土日祝休/テレワーク可/福利厚生充実

  • 正社員
  • 転勤なし

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【横浜/ツクイグループ】インフラエンジニア/土日祝休/テレワーク可/福利厚生充実

【介護業界のパイオニア「ツクイG」のIT部門担当/IT部門マネージャー/ワークライフバランス◎/土日祝休み/週2～3リモート可/年休120日/残業15h程度/中途社員活躍中】

■担当業務：
本ポジションでは、ツクイグループのITインフラ運用・管理部門のマネジャーとしての業務をお任せします。

【変更の範囲：会社の定める業務（限定なし）】
■具体的な業務内容：
・本社内ネットワーク、拠点間ネットワーク、拠点内ネットワーク（約800事業所）の運用・管理および更改
・リモートアクセスシステムの設定・運用・管理および更改
・インターネット接続の運用・管理（ファイアウォール、プロキシ等）
・サーバシステムの運用・管理（ActiveDirectory、クラウドサービス等）
・情報セキュリティ対策の維持向上
・PC、スマートフォン、タブレット端末の運用・管理
グループITインフラの日常運用や業務委託先のベンダー管理、既存インフラ基盤の更改という業務が中心となります。その他、運用業務の効率化を図るための改善活動も担っていただきます。

◎歓迎スキル◎
・Microsoft Azureの運用・管理の経験
・認証システムの運用経験
・ネットワークセキュリティの構築・運用の経験

■組織体制・就業環境：
ヘルスケアIT事業はメンバー１９名で構成されています。全員中途入社者のため馴染みやすい環境です。ライン管理職ではなくスペシャリスト職として活躍することも可能です。
※全体的に穏やかな方が多い職場です。

■評価体系：
上長と面談の上で個人目標設定をして、定期的に目標達成について面談できる環境があります。

■働き方：
・残業時間：月15時間程度
・年間休日120日（土日祝休み）
・週２～３日のリモート勤務OK、服装はオフィスカジュアル
・福利厚生充実（リフレッシュ補助金/健康診断・オプション補助/災害見舞金　など）

■事業内容：
同社は介護事業のパイオニア企業でもあるツクイグループの子会社として、2020年9月に設立されました。介護事業者の変革支援や仕事と介護の両立支援を通じ「超高齢社会の課題に向き合い、人生100年幸福に生きる時代を創る」をミッションに掲げています。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアとしての業務経験
・プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダーとしての経験
（ベンダー管理、プロジェクト管理、予算管理等）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（限定なし）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
616万円～840万円

＜賃金形態＞
日給月給制
月給は月21日勤務想定

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,000円～580,000円/月21日間勤務想定
その他固定手当/月：20,000円

＜想定月額＞
440,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
スキル・経験により応談
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
・その他固定手当：ライフプラン手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により実費支給、定期代を超える場合は定期代
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■昇給年1回
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費支給(実費支給、定期代を超える場合は定期代)
■出張手当(宿泊の場合のみ)
■社会保険完備
■オフィスカジュアル
■慶弔見舞金制度
■結婚・婚姻歴・出産祝金
■確定拠出年金
■ヘルスチェック補助(がん検診など)
■リフレッシュ補助金（宿泊費・施設利用料・交通費等）
■健康診断・オプション補助
■感染症予防接種補助
■災害見舞金
■屋内原則禁煙

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝、会社が指定する日（例：年末年始）

会社概要

事業概要
■事業内容：
◎DX事業

◎ヘルスケアIT事業
・サービスメニュー

◎シニア向けWebサービス事業
・SONOSAKI LIFE
・MiOReha（ミオリハ）
・認知症ケアプログラム
所在地
〒233-0002
神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1
設立
2020年9月
上場市場名
非上場
資本金
90百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.digital-life.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010126401

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