Supership株式会社

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【リモート可】事業開発（広告事業）／サプライとデマンドセールスの両面でPJT推進◆KDDIグループ

【リモート可】事業開発（広告事業）／サプライとデマンドセールスの両面でPJT推進◆KDDIグループ

＜【KDDIグループ】Cookieレス時代の次世代デジタル広告ソリューション事業【HyperID】＞

SupershipのCookieレスターゲティングソリューション事業において、サプライとデマンドセールスの両面でプロジェクトのマネジメントと推進を担当するポジションです。

■業務詳細
（1）サプライサイド事業
◎事業者に導入いただくための課題解決
◎導入後の営業面での課題解決
（2）デマンドセールスサイド事業
◎営業のプランニング、実行
◎運用の組み立て
（3）海外事業（アジア地域における事業開発）
◎市場調査
◎現地対応の推進
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジションの魅力
◎cookie規制によりインターネット広告の業界自体が変革期を迎える中で、その最前線でのビジネスを経験できます。
◎国内有数のキャリア事業者と共同で推進するスケールの大きい事業を経験できます。
◎このプロダクトや弊社のアドプロダクトを通して、海外の事業者と共同でビジネスをする経験が積めます。
◎常に最先端の知識を身につけられるため、市場価値を高め続けることが可能です。

■当社について
◎Supershipは「新たな価値を共創する世界的なテクノロジー企業群になる」というビジョンのもと、スタートアップ企業ならではのスピードとチャレンジ精神、大企業のアセットをもとにビジネスを展開するハイブリッドスタートアップ企業です。
◎事業内容としては、Supershipが持つ正確なキャリアデータと国内屈指の広告配信技術を基にした企業のデジタルマーケティングを支援する「マーケティングテクノロジー事業」と、Supershipのデータとデータ活用技術で企業が持つデータや顧客接点の価値最大化を支援する「データイネーブラー事業」を展開しています。
◎Supershipグループではオフィスとリモートワークを使い分けながら、生産性が高まる方法を従業員ひとりひとりが主体的に選択していく、「Hybrid Working Style」を提案・推進しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インターネット広告業界経験8年以上
・インターネット広告全般（リスティング広告、ディスプレイ広告など）に関する基本的な知識験
・高いコミュニケーションスキルを活かして業務に取組める方

■歓迎条件：
・アドプラットフォーム、SSP、DSP事業の実務経験
・プロダクトまたは事業の企画／開発の経験
・ビジネスレベルの英会話

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟12F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※2024年4月1日より移転【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面予定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～9,000,000円

＜月額＞
416,666円～750,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与額はあくまでも目安となります。給与詳細は経験、業績、前給を考慮の上決定します。
※年俸制のため年俸を12分割して毎月支給します。
■昇給：年2回（5月、11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に合わせて実費支給
社会保険：■各種保険完備（健康保険…KDDI健康保険）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
■在宅勤務手当（7,000円／月）
■KDDI持ち株制度
■慶弔見舞金制度
■確定拠出年金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇は初年度最大15日付与（入社時支給）
年末年始休暇、Happy Friday（土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇