株式会社マキヤ

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【静岡富士】【JASDAQ上場/地域に根差した仕入れ】バイヤー（惣菜）※エスポットやポテトなど運営

【静岡富士】【JASDAQ上場/地域に根差した仕入れ】バイヤー（惣菜）※エスポットやポテトなど運営

～惣菜に関するバイヤー業務をお任せ/チラシ作成の企画や店舗の陳列の仕方、惣菜工場との調整、コンセさんとの打ち合わせなど、マーケティングにも携われる～
■業務内容：
同社のバイヤーとして、ディスカウントストア「エスポット」、食品スーパー「ポテト」での仕入れをお任せします。
・商品／仕入先の選定、仕入先との商談、決定
・アウトパック化しているので、工場との調整、コンセさんとの打ち合わせ
・スーパーでの陳列方法の検討、チラシ作成における企画・立案
・各店舗売り上げ状況、在庫の確認
■業務の魅力：
・店舗数が多く（エスポット19店舗、ポテト・マミー14店舗）、自分の判断が売上げに直結する責任感はありますが、やりがいも大きいです。
　また、これまでの経験や、入社後の実績によっては早期にプレイングマネージャーとして管理職をお任せする可能性もあり、キャリアを積んでいけます。
・バイヤー業務の一環として、コンセさんとの商談などで、当社の方向性などの情報を共有し、お店のブランドを崩さないでいただく
　また、チラシの作成における企画にも携わっていただけるため、特売品の打ちだし方や、それをどう仕入れてくるかといったところまで一貫して対応できます。
・既存の仕入れルートがメインとなりますが、新規仕入れ先開拓等も行うことができるため、裁量大きく働けます。
・将来的にはドライフードだけでなく「エスポット」では日用品や家電製品も取り扱っているため、他の製品のバイヤーとして活躍いただける可能性もあります。
■組織（生鮮商品部）：
バイヤー、ディストリビューター、スーパーバイザー(30代～50代)とで構成されており10名ほどおります。（+アシスタントさん4名）
■教育体制：
入社後2週間～1カ月程度、実際の店舗で就業をいただき当社の製品や販売の仕方について学んでいただきます。その後はOJTを中心に教育をいていきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・小売業界でのバイヤー経験

■歓迎条件：
・上場小売企業の商品部での勤務経験
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県富士市大渕2373
勤務地最寄駅：JR身延線／入山瀬駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
商品部での配属中は、転勤はありません。

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇面に差異なしなし

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円～412,000円

＜月給＞
245,000円～412,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額給与の中には、バイヤー手当が含まれます。バイヤー手当は、45時間分の時間外労働手当が含まれ、
金額は基準内賃金より各々計算の上、確定。45時間を超えた場合は、その超過分を割増賃金として支給されます。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：高速代規程により一部支給
住宅手当：家賃補助制度あり
寮社宅：月20,000～25,000円給与控除あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上対象

＜定年＞
62歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修
・階層別研修
・社外研修

＜その他補足＞
■定期健康診断
■従業員割引制度
■慶弔見舞金
■保養所
■永年勤続表彰制度
■社員持株会
■資格取得制度
■財形貯蓄制度

月9休制
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

基本：金曜日、土曜日
慶弔休暇、特別休暇、病気有給休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇、出産休暇、有給休暇