求人詳細

募集要項

仕事内容	【横浜】法人営業（介護事業）※増収増益継続／不況に強く安定経営／福利厚生充実～売上高1,000億円超を目指し、不況に強く安定経営を持続する優良企業／自社OJT研修など、未経験からの入社でも安心できるサポート環境が整っております～ ■業務内容：介護用品に関わるレンタルサービスの提案営業（卸事業）をご担当いただきます。卸事業は、主に福祉用具貸与事業所に対して、介護ベッドや車いす、歩行器などの1,000品番以上の福祉用具や介護用品のレンタルサービスを提案します。当社は、少子高齢化社会という、今最も注力すべき社会問題に対し、地域福祉に必要不可欠な存在となれるように、介護保険制度をはじめ障害福祉などの各種助成制度を活用し、福祉用具から医療機器、福祉リフォーム、高齢者住宅まで、全てにおいてワンランク上の商品・サービスの充実・ご提供を目指しています。 ■働き方：残業時間は全社平均月30時間程度です。社員の働き方改革について推進強化しており、メリハリのある働き方と生産性の効率化を目指しております。具体的には、基幹システムを20時に強制シャットダウンの仕組みを導入しております。業務状況に応じて、月に1回程度の休日出勤が発生することはありますが、必ず前後1ヶ月以内に代休を取得をしていただきます。 ■研修制度：入社後は、基本的に配属部署の先輩社員とOJT研修や自社研修（商材研修等）を実施します。１から丁寧に教えますので、未経験からでも安心してキャッチアップできます。 ■当社の魅力点：【高い安定性と成長性／業界トップシェア／大手企業と長年の取引実績あり】・当社はレンタルサービスのリーディングカンパニーとして、国内最大規模のネットワークと、豊富なアイテム点数の優位性で国内市場トップシェアを誇っております。・シェアリングエコノミー市場の拡大加速から、売上高/純利益共に増収増益を継続しており、売上高1000億円以上を目指し、日々ビジネス成長を続けております。・建設資材だけでなく、ユニットハウス、物流、介護、IoT関連等、様々な業界にもソリューション提案をしております。・様々な顧客ニーズや用途に応えるべく、自社で製品開発を行うメーカーとしての機能も兼ね備えており、競合他社との製品差別化も実現しております。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件：・折衝経験をお持ちの方　※営業未経験でも歓迎します ■歓迎条件：・介護業界出身者・「介護福祉士」「ケアマネジャー（介護支援専門員）」「福祉用具専門相談員」「理学療法士」の有資格者
勤務地	＜勤務地詳細＞横浜支店住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし総合職採用の為、将来的に転勤の可能性はありますが、入社後当面の転勤は想定しておりません。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無特に補足事項はありません。＜試用期間＞ 6ヶ月特に補足事項はありません。
給与	＜予定年収＞ 380万円～590万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,400円～260,425円固定残業手当/月：60,600円～83,325円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～343,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご年収は、希望条件と経験・適正に応じて決定いたします。 ■昇給・昇進あり ■賞与有り：年2回･･･約4ヶ月分(※個人評価による) ※ 賞与とは別途で、企業収益に連動した業績賞与制度が有ります（月給の約1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤定期代を全額支給住宅手当：8千円～14千円／月々寮社宅：借上社宅あり※条件あり社会保険：特に補足事項はありません。厚生年金基金：総合職のみ退職金制度：特に補足事項はありません。＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■自社研修制度、セミナー有り ■ＯＪＴ研修＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当（規定あり） ■住宅手当 ■単身赴任手当 ■借上社宅制度、社員寮 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■研修制度 ■資格取得バックアップ制度 ■保養所（安比、湯沢、那須、草津、勝浦、新島、伊東など） ※日建レンタコムグループの所有施設を利用できます。
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数115日 ■週休二日制※原則土日休み（祝日のある週の土曜日は出勤。また月1回程度土曜日出勤あり）、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（20日・所得率50％）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要: ■企業について
日建リース工業株式会社は、1966年の創業以来50年以上にわたり、品物を「所有する」という発想から「機能をシェアする」という観点に立ち、限りある資源の有効活用と商品の合理的な調達、業務の効率化、コストダウンにつながるサービスの提供を行っております。建設現場で用いられる設備品のリースから始まり、現在は6つの事業分野においてレンタル・リース業を展開しております。顧客の要望に応じたオーダーメイドのリース商品を幅広く揃え、信頼性とコスト効率に優れた製品の確認を強みとし、あらゆるニーズを満たすビジネスソリューションとして、一貫した高品質のリース製品およびサービスを提供しています。

所在地: 〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町2-7-8 住友水道橋ビル3F

設立: 1967年11月

従業員数: 2,000名

上場市場名: 非上場

資本金: 95百万円

売上高: 96,400百万円

平均年齢: 41歳

日建リース工業株式会社について

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平均年齢
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応募前・応募直後によくある質問

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.nrg.co.jp/nikkenlease/

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求人コード 3010128917

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給与	＜予定年収＞　380万円～590万円　　＜賃金形態＞　月給制　特記事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：189,400円～260,425円　固定残業手当/月：60,600円～83,325円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　250,000円～343,750円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■ご年収は、希望条件と経験・適正に応じて決定いたします。　■昇給・昇進あり　■賞与有り：年2回･･･約4ヶ月分(※個人評価による)　 ※ 賞与とは別途で、企業収益に連動した業績賞与制度が有ります（月給の約1ヶ月分）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　横浜支店　住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル6階　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数115日　　■週休二日制※原則土日休み（祝日のある週の土曜日は出勤。また月1回程度土曜日出勤あり）、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（20日・所得率50％）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

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