辰美産業株式会社 【愛媛】発電所工事の現場監督（業界未経験歓迎）◆塗装専門技術が身につく◆業績好調による増員

【愛媛】発電所工事の現場監督（業界未経験歓迎）◆塗装専門技術が身につく◆業績好調による増員

当社が携わっている発電所（主に原子力）のプラント設備の工事現場で、施工管理をご担当いただきます。
■業務内容
（1）編成チーム（1件当たり1名～数名）で働く作業員を指示し、塗装工事が安全に円滑に進捗していくよう、現場において指揮・采配を振るっていただく事がミッションになります。当社の塗装業務は、工事の一連の流れの中では終盤の工程となります。全体でどのような工程があって、どのように進んでいるのかを把握する必要があり、現場に出入りする様々な方達とも上手く接点を持って工事現場のPDCAを円滑に回していただきます。
（2）入社後、まずは当社のビジネス全般について、広く深く理解を深めていただきます。その後経験を重ねていく中で、採算性がとれ且つ適正な見積もり・積算作業をお任せできるよう、実践力を磨いていただきます。
■採用背景：
直近では原子力発電所関連の受注が増加しております。また一連の工程の内製化を進め、当社の事業・売上も拡大中です。将来的に会社を次の世代へバトンタッチすることを踏まえて、社内体制を強化し、将来の幹部候補となりうるような人材を求めております。
■職務の特徴：
（1）1週間～数ヶ月単位で伊方や福井方面等全国各地の現場に出張し、塗装工事に携わっていただきますが、自動車車輛と生活拠点は会社で確保いたします。日々の工事に想定外はつきものです。事前に綿密なシミュレーションを社内全体で実施しますが、現場での臨機応変な対応力が求められます。
（2）塗装関連業務未経験者でも、入社後は先輩社員が丁寧に指導してくれるので、安心して経験や知識を深めることができます。
■施工管理職の人員構成：
10名程度（33歳～55歳）で、中途採用者も多数活躍中です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工管理、サービスエンジニア、電気工事、塗装工事等の何らかの建設業界でのご経験がある方
・普通自動車運転免許
※長期出張による業務について問題ない方
■歓迎条件：
・マネジメント経験のある方
・建築施工管理技士(2級)、建築施工管理技士(1級)、土木施工管理技士(2級)、土木施工管理技士(1級)の資格をお持ちの方

◇業種未経験歓迎
◇職種未経験歓迎


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛媛県西条市大町604-7
勤務地最寄駅：JR予讃線 線／西条 駅
受動喫煙対策：その他（ 喫煙可能場所あり ）

＜勤務地補足＞
本社勤務の他、各現場への出張の可能性があります。

＜転勤＞
無
転勤はありませんが出張となる可能性があります。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間は担当する案件の状況によって異なりますが、社員の多くは定時退社しております。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
本人の能力によっては試用期間を短縮する可能性あり

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,250円～375,000円

＜月給＞
281,250円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は諸手当含む。年齢・経験・能力等を考慮し決定
※賞与あり（最大6か月分程度の支給実績あり。前期支給回数4回）
昇給実績　500円～10,000円（前年度実績）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤可、駐車場有 上限30,000円/月
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
先輩社員によるOJT




＜その他補足＞
再雇用制度（65歳まで）
出張手当あり（移動の際に要した交通費は会社負担あり）
各種資格手当あり（ただし会社が指定する資格のみ）
住居手当補足：転勤（長期出張) による住宅補助関連については随時相談となります。　
会社都合の転勤となるため、ご本人負担がなるべく内容に調整いたします。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数92日

週休二日制　日祝、その他当社カレンダーに準ずる