辻機械工業株式会社 【大阪】機械工＜第二新卒歓迎＞※創業９０年／高い技術力と対応力で大手メーカーや商社との取引実績多数！

【大阪】機械工＜第二新卒歓迎＞※創業９０年／高い技術力と対応力で大手メーカーや商社との取引実績多数！

＜第二新卒歓迎！年収500万円からでしっかり稼げます！創業90年を誇る当社にて機械加工をご対応頂きます＞
■業務内容：
・産業用大型機械部品、大型プレス機用部品加工を行っていただきます。
■業務詳細：
・図面読み取り―段取り工具選定―プログラム―加工―計測の一連の製造過程をお任せしていきます。※長年現場で働いてきたベテラン社員からのサポートもありますのでご安心ください。
■業務の特徴・魅力：
同社の業務は、機械的に大量生産を行うのではなく、委託された一つ一つの品物を一品一様に完成させていきます。大手メーカーが社内では取り扱えないような複雑で大型な部品を精度高く加工できるという独自の強みから多くの期待と信頼をいただいています。
◇就業環境について
■研修体制の期間：
・仕事に応じて育成者が変わる予定。
■使用する機械：
・大型立型旋盤、NC横中ぐり盤、など　／加工対象：大型製造装置（各発電所、ダム・河川、船舶、鉄道、など）の部品
■納入実績：
・三菱重工／東芝より納入実績あり！
■求める人物像：
・丁寧、且つ、慎重に安全な作業ができる人。
・一つ一つの作業も面倒くさがらず真摯に取り組め、責任感がある人。
・他者との共同作業や協力に対して、積極的に行動できる方。
・作業内容を正確に把握し、次回作業へ的確に対応出来るよう心がけられる方。
■同社の特徴：
創業より80余年の長きにわたり、同社は積極的に技術の向上に努めてきました。社員に成長機会とチャンスを与え、経験を積むことで仕事の幅が広がり、強い手ごたえを感じながら日々働くことができます。今、日本のものづくりを支える技術が日本経済の基盤となっています。同社も創意工夫を凝らし、本物の誇りを保とうと、顧客とも学び合い、経験を積みつつ、技と心を磨いて、海外にも誇れるものづくりをしていきたいと考えています。設備も最新のものを導入していますが、それを使う技術者も、長年の経験によって高い技術力を身につけた優秀な人材もまた、大きな財産となっています。時代の流れを読み、先手を打ち、時流に乗るとともに、オンリーワンの技術力を持つことを志しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・切削加工機械の使用経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・汎用又はＮＣによる旋盤、マシニングセンタ、フライス盤、門型、横中ぐり盤のご使用経験のある方
・ＮＣ機の場合はＧコードによる簡単なプログラム作成、入力作業が可能な方
・大型工作機械による大物加工の経験を有する方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市住之江区南港東3-2-70
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
転勤の可能性なし

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
残業時間：若手／平均20～40時間
土曜・休日・祝日は7：00～15：15（1年間変形労働時間制）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～400,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
260,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は技能、経験によって上記金額をベースとして応相談
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季・冬期予定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり：35,000円／月
家族手当：扶養家族1人につき800円／月
住宅手当：10,000円／月
社会保険：介護保険
退職金制度：延長雇用及び再雇用あり

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■食事手当
■皆勤手当
■精勤手当（1年間無欠勤の場合、年末に30,000円支給）
■社員旅行企画（年1回程度）
■作業着上下と作業靴（年1回※年末に無料支給）
■缶コーヒー1缶支給（平日出勤時） 等

週休1日制（休日は日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日

日曜、年末年始、夏季休暇 等
※同社出勤カレンダーによる（月平均労働日数は22～23日。休日＝日曜日を含む同社勤務カレンダーにおける休日指定日）