株式会社ハーブスグローイング 【天王洲アイル】カフェ「HARBS」のパティシエ／未経験からケーキのプロフェッショナルへ／教育制度◎

【天王洲アイル】カフェ「HARBS」のパティシエ／未経験からケーキのプロフェッショナルへ／教育制度◎

カフェHARBS（ハーブス）などで販売するケーキ・パン、焼き菓子を製造する当社のパティシエとして、ファクトリーでのケーキ製造をお任せします。
■具体的には：
ケーキを冷凍保存せず、作り立ての美味しい状態で届けることにこだわっています。製造量は、平日であれば1日300～400ホール、休日は700～800ホール、1ヶ月に販売するケーキは14種類です。「フルーツをカットする」「生クリームでデコレーションする」など、種類ごとに工程に分かれ、1つひとつ手作りで丁寧に仕上げています。ケーキを製造するのは店舗のキッチンではなくファクトリーのため、接客業務は行いません。腕を磨くことに集中できます。
■教育制度：
入社後はフルーツの皮をむき並べるなど、比較的難易度の低い工程からお任せし独自の製法などを学びます。その後はクリームの泡立て方やクレープの焼き方など、実務を通して少しずつ仕事を覚えます。季節のケーキは1ヶ月ごとに変化し、1年後にはすべてのケーキを手がけられるようになります。
また、定期的に「ケーキチェック」も実施します。製造責任者や役職者、スタッフの3～4名で店舗に足を運び、ケーキや飲み物を味わう制度で、ケーキがどのようにショーケースに並べられ、お客様はどのような表情で選んでいるのか、店舗の雰囲気や接客方法などを実際に見てHARBSのブランドの本質を理解するための取り組みです。
■一緒に働く仲間：
メンバーは20代前半から30代が中心、男女比率は2：8です。製菓学校出身者もいますが、「ケーキ作りが好き」「HARBSが好き」「すべてハンドメイドという点に惹かれた」という理由で未経験から入社したメンバーも多いです。
■キャリアパス：
入社後、基本的な技術を身に付けた後は、ニューヨークの店舗での研修に参加し、世界中から集まるお客様に作ったケーキを味わっていただくという経験もできます。また、経験を積んだ後は、後輩やアルバイトなどの育成に関わることも可能で、パティシエを育てるパティシエとして活躍する道もあります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※業種・職種未経験歓迎です！※
「ケーキを作りたい」「洋菓子が好き」「調理が好き」など、応募のきっかけは様々です。
未経験でも一から丁寧に教育しますので、興味のある方はぜひご応募ください。

■歓迎条件：
・パティシエ／ブーランジェリーなどでの経験
・調理／製菓学校の卒業生

＜勤務地詳細＞
東京ファクトリー
住所：東京都港区港南5-2-80
勤務地最寄駅：りんかい線・東京モノレール線／天王洲アイル駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
7:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上記時間帯のうちシフト制（実働8時間）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※試用期間終了前に、小論文の提出を面談実施がございます

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
280万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～214,000円
その他固定手当/月：5,000円～80,000円
固定残業手当/月：27,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
212,000円～338,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験や年齢、能力などを考慮して決定します。
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月、12月）
■決算賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月31000円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後は東京ファクトリーにて、OJT研修で業務を学びます。
■短期研修（渡米／3ヶ月間）入社後1年以降の社員を対象


＜その他補足＞
■地区手当・役職手当・出張手当・職能手当
■制服貸与
■社員旅行
■ケーキチェック（費用は会社負担）
■海外研修あり…ニューヨークの店舗での2種類の研修に参加可能。現地のスタッフと一緒に、ケーキや軽食の調理、接客などを経験できます。日本語を話せるスタッフもいるため、英語を話せなくても安心です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

シフト制（月8～9日休み）
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇（取得・復帰実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）