求人詳細

募集要項

仕事内容	尼崎◆物流の工程管理マネジャー◆女性活躍推進中／産育休実績多数◆世界最高水準の物流拠点◆夜勤原則なし～成長し続ける世界のトップクラス企業/残業20～30時間・年間休日120日/評価制度・異動制度・福利厚生充実～ ■業務内容：尼崎の物流拠点（FC）内の物流拠点の品質管理チームにて、チームリーダーとして物流の流れにおけるヒト・モノ・カネのマネジメントを行って頂きます。【具体的には…】・入出荷業務に関わる生産計画・業務計画作成・業績管理指標を用いた実績/進捗の管理・チームメンバーの育成・管理・3PL (業務委託先) との交渉をした上での生産効率の最大化・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案、推進・イレギュラー及びトラブル対応を含む業務標準化の推進 ■業務魅力：【やりがい】自身の改善が拠点全体、日本全体の拠点、また物流業界を変える取り組みとなる仕事です。【成長】分析力を身に着け専門性を高めることができます。世界最先端の物流拠点で身に着けたスキルで、異動制度を活用した多様なキャリア選択も可能です。 ■キャリアパス・異動制度：「インターナルトランスファー」公募されている、世界中のあらゆるポジションへ応募可能な異動制度。入口の職種に問わず、英語活用や専門性の高いポジションへのチャレンジを推奨する文化があります。世界随一の事業規模を誇るAmazonならではのキャリアを実現頂けます。 ■評価制度：下記2点を考慮し、1年に1回改訂を行います。 1.データ：（人・モノ・システムの）数字（生産性の高いチームかどうか）／2.360度サーベイ：自分・上司・ビジネス関係者10名程度のインタビューまた、プロジェクトの実際の改善案実例も含め評価を受けるため、成果とプロセスの両方をみてもらうことができ、チャレンジを推奨される風です。 ■昇給制度：同ポジションに入社をした方は平均2~3年、早い方は1年で昇給をされています。昇給後は年収が約10％UPします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、異なる業務全般に変更の可能性があります。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・業界を問わず、小規模組織（5~名程）のメンバーを有するチームメンバー管理の経験（2年以上）・品質や生産性、コスト等の改善に取り組んだ経験（2年以上）・パスコンスキル中級（MSエクセルスプレッドシートの基本操作および関数等を用いて必要なデータの抽出・分析と報告を行う能力）＜ご活躍頂ける可能性が高い職種例＞製造現場の生産管理マネージャー／外資アパレルメーカーの店長／大手ファーストフード店の店長小売り業界SV／コールセンターSV
勤務地	＜勤務地詳細＞尼崎FC 住所：兵庫県尼崎市東海岸町21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ※就業場所の変更の範囲：将来的に業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じる可能性があります。＜転勤＞当面なし全国転勤の可能性はございますが、その場合は事前に打診・相談の上決定します。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞土日・祝日を含む、実動8時間のシフト勤務（週40H勤務）。繁忙期のみ期間限定で夜勤有（平均年数回）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制年収の12等分が月に支給されます（残業代別全額途支給）＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年1回の業務評価による査定有り ■表記の年収・月給は選考を通じて年齢・経験・スキル等を考慮し決定します。 ■時間外労働手当、法定休日勤務手当分は労働時間に応じて別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限あり（月5万円まで）社会保険：各種保険完備＜教育制度・資格補助補足＞・入社後/配属先のトップがOJTのプランニング（3か月間）入社後3か月後に、2日間の集合研修→半年後、3日間の研修と充実した制度があります・語学研修（英語）・マネジメント研修　他＜その他補足＞・団体生命保険・確定拠出年金・出張・夜勤手当・社内公募制度・社員割引制度・会員制福利厚生プログラム
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日月次10日の休日付与、有給休暇（初年度最大14日）、慶弔休暇、パーソナル休暇（年間最大5日）、生理休暇、産前産後・育児・介護休業など

会社概要

事業概要: ■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】
米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。

所在地: 〒153-0064
東京都目黒区下目黒1-8-1

設立: 2000年11月

上場市場名: 非上場

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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.amazon.co.jp/

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求人コード 3010131492

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エリアから探す: 尼崎市
最寄り駅から探す: 尼崎センタープール前駅 / 出屋敷駅 / 洲先駅
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給与	＜予定年収＞　600万円～800万円　　＜賃金形態＞　年俸制　年収の12等分が月に支給されます（残業代別全額途支給）　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円　　＜月額＞　500,000円～666,666円（12分割）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■年1回の業務評価による査定有り　■表記の年収・月給は選考を通じて年齢・経験・スキル等を考慮し決定します。　■時間外労働手当、法定休日勤務手当分は労働時間に応じて別途支給。　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　尼崎FC　住所：兵庫県尼崎市東海岸町21 　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　月次10日の休日付与、有給休暇（初年度最大14日）、慶弔休暇、パーソナル休暇（年間最大5日）、生理休暇、産前産後・育児・介護休業など

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