株式会社エクソル　

企業情報を詳しく見る

【豊洲】ハウスメーカー向け提案営業（太陽光発電システム）年休126日／在宅可

【豊洲】ハウスメーカー向け提案営業（太陽光発電システム）年休126日／在宅可

■職務内容：
太陽光発電業界をけん引するパワー・イノベーション企業である当社にて、ハウスメーカー本社の営業担当として、太陽光発電システム営業をお任せいたします。
＜具体的には＞
・既存営業：定期的な新製品の提案、当社内の各拠点営業担当者への情報発信や問い合わせ対応、要望の吸い上げ
・新規営業：ハウスメーカー本社へ上司と同行商談し、先方からの要望内容に対する資料作成や質問回答、フォロー　など

■当社の強み：
（1）日本で他に例のない「太陽光発電専門企業」
（2）過去3年間の売上130%増
（3）高い社員満足度（在宅勤務、出勤有無とわず定期代支給、PC・iPhone・iPad支給、時差出勤制度、オフィスカジュアル、など）

■組織風土：
当社のビジョンに共感して入社した方が多く、公私ともに何でも言い合える風通しの良さが魅力です。また、中途で入社した方が多く馴染みやすい環境です。拡大期にある当社では、仕事をルーティーンでこなすという意識はまったくなく、「会社にとって良いと思うことは自発的にやる」という風土があります。目の前だけではなく、会社全体を見る目線を忘れず、どんどんと挑戦する事ができれば、感じられる達成感は大きくなります。

■教育体制：
業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。
・独自の研修『XSOL研修所』では、太陽光発電システムの仕組みや制度などについて、1週間にわたり学びます。
・その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。
【入社後について】
・3日間…入社時研修
・配属後…先輩のもとOJT研修

■競合優位性：
他社では真似できない販売力、販売実績があり、大手海外・国内メーカーからの引き合いもあり、急成長をしています。今後も積極的に海外の優良製品を日本へ導入し、国内市場の活性化を図り、世界を視野に入れた再生可能エネルギーの拡大にも努めていきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・営業経験1年以上
・普通自動車運転免許
・Word・Excelの実務での利用経験1年以上
■歓迎：
・提案型法人営業のご経験

＜勤務地詳細＞
豊洲オフィス
住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア5F
勤務地最寄駅：地下鉄有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
390万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～410,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
260,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■モデル年収：
入社2年25歳　スタッフ/420万円
入社3年28歳　主任/500万円
入社7年32歳　係長/570万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円
家族手当：配偶者月10,000円、その他月5,000円
住宅手当：家賃補助手当（当社規定による）
寮社宅：転居を伴う異動に限り手当あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中退共

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（上限30万円）■XSOL検定
■入社時研修（3日間）■XSOL研修（1週間/電気や太陽光の基礎学習）
■営業研修・工事研修（該当者のみ）■部門でのOJT　■製品勉強会

＜その他補足＞
■社員表彰制度（リフレッシュ休暇の付与や賞金の授与あり）
■従業員持株会（奨励金あり）
■歓迎会、送別会補助（当事者5,000円／1回限り）
■役員懇親会
■忘新年会補助（1人5,000円）
■リロクラブ（福利厚生倶楽部）
■定期健康診断
■インフルエンザワクチン補助
■育児短時間勤務制度（小学校1年まで）
■業務用パソコン、スマホ、モニタの貸与
■企業型確定拠出年金
■慶弔見舞金
■資格取得支援（合格時には受験料や報奨金を支給）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■土曜、日曜、祝日
■年末年始、夏季休暇、GW
※会社カレンダーに基づき年２～5回土曜出勤あり（有給奨励日）
※有給取得率は職種問わず72％