株式会社ジーン 【大阪】デザインマネージャー/ワークライフバランス◎/創設時から多数有名タイトル開発！

【大阪】デザインマネージャー/ワークライフバランス◎/創設時から多数有名タイトル開発！

◆設立から19年！有名ゲームの開発及び運営を担う高成長企業
◆聖剣伝説3 TRIALS of MANA◆マリオカートアーケードグランプリDX　◆機動戦士ガンダム アーセナルベース　◆ペルソナ3 リロード（開発協力）
◆パラノマサイト FILE23 本所七不思議（開発協力）　◆FINALFANTASY XV（開発協力）　など

■業務内容：
当社が行っている各種プラットフォーム（アーケード、コンシューマ、スマホアプリ）向けのゲーム開発のうち、
1タイトルのデザインマネージメント業務を行っていただきます。
＜業務内容＞
1タイトルのデザインパート進行管理
外部発注素材のスケジュール
クオリティ管理

■仕事の特徴：
当社は、アーケードをはじめコンシューマ・スマートフォンなど、多様なプラットフォームに向けて開発を行っています。
開発現場では、スタッフが集まって話し合いながら物作りをすることを推奨していますので
職種・役職・経験年数などに関係なく、誰でも発言して良いアイデアがあれば採用して開発を進めています。

■配属部署：
デザイン部：116名

■就業環境：
『健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）』認定企業/プライバシーマーク取得企業/受動喫煙対策あり。屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

■転居費用負担制度あり（遠方の場合のみ）
・引越費用全額負担
・支度金支給
関西圏から遠方にお住まいの方で、当社へ内定となった方には、転居費用全額負担制度が適用されます。※制度利用には会社規定がございます
経験にもよりますが、入社時から比較的大きな案件、大規模なマネジメントをお任せいたします。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（下記いずれか）
・CGコンテンツでの3Dモデリング経験をお持ちの方
・ゲームの2Dデザイン経験をお持ちの方
※実務経験を積み、マネージャーもしくはプロデューサーへの登用も可能

■歓迎スキル
・リーダー経験や進行管理、クオリティ管理などのマネジメント経験をお持ちの方
・外部発注および外部発注素材のスケジュール/クオリティ管理経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-9-12 空研ビル
勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は、固定時間制（定刻10：00～19：00）となります。
試用期間終了後、業績評価により、固定時間制か専門業務型裁量労働制かを決定します。

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制
年棒制（12分割を毎月支給）残業手当を上記年収に含む。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,048,000円～6,094,800円
固定残業手当/月：79,400円～158,800円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,400円～666,700円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■固定残業手当について
　固定時間制の場合：30時間/月相当
　専門業務型裁量労働制の場合：40時間/月相当　を支給
■固定残業手当を超える時間外労働分の割増賃金は全額支給
■昇級：年1回(4月)
■賞与：決算賞与
■これまでの実績や前職給与を考慮し、相談の上で年収を決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・必要資格取得補助あり
・社外での技術カンファレンス・ゲームショー等への参加
・OJTおよびクリエイティブ系技術勉強会（定期開催）

＜その他補足＞
・健康診断・人間ドッグ受診
・インフルエンザ予防接種
・転居費用負担※遠方の場合。会社規定あり（引越費用全額負担/支 度金支給）
・子育て支援（産前産後・育児休業、時短勤務、育休中の職場復帰プ ログラム）
・介護支援（介護休業、時短勤務）
・看護休暇
・ヘルスケア制度（ストレスチェックの実施、産業医の面談、衛生委 員会の運営）
・慶弔見舞金支給
・社内コミュニケーション（クラブ活動支援、忘年会、創立記念パー ティー等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇