株式会社ティア

企業情報を詳しく見る

【愛知/豊橋】葬儀セレモニーディレクター(未経験可)※夜勤なし/東証スタンダード市場上場

【愛知/豊橋】葬儀セレモニーディレクター(未経験可)※夜勤なし/東証スタンダード市場上場

＜創業～20年連続黒字経営／最短3年でマネージャー昇格※年収600万／再雇用70歳まで／休日出勤なし／有給消化8割＞
■業務内容：
故人様とご遺族の最期のお別れの儀式である、葬儀をご提案、執り行なう仕事です。生前、どのような方であったかなどを詳細にうかがい、悲しいだけではなく思い出に残る、故人様“らしい”式をつくります。

■仕事の流れ：
▽主にお電話で、お問い合わせを受ける
▽病院などからご自宅へ、故人様を搬送
▽ご遺族様と式の打ち合わせ
▽祭壇や供花、仕出しの手配など準備
▽お通夜や葬儀の司会進行、喪主のサポート
※お問い合わせから葬儀までは約2～3日間。この他、ティアのことを知っていただくためのPR業務や葬儀後のフォロー業務もあります。
※おおよそ5～6名でお通夜、お葬式を対応します。

■就業環境：
・夜勤勤務、休日出勤なし（別途夜勤スタッフがいるため、仕事とプライベートのメリハリがつきやすい環境です。）
・おおよそ5～6名でお通夜、お葬式を対応
・お葬式がない場合は定時退社可能。お葬式を担当していただく際は、開式２時間前出勤をお願いしております。※朝早い場合は【午前８時開式】のため【午前６時出勤】の可能性がございます。
・毎月希望休みを2日間申請可能。2日または4日勤務し、翌日休みが基本・土日休みも取得可能。
・定着率がよく、社員は10年以上の経験者が多く活躍。30代の子育中の女性は、定時上がりで家庭と仕事の両立を行っています。

■研修・評価制度：
・業界未経験者が多く活躍する当社は、「すべてはお客様のために」を共有できる心豊かな葬儀スタッフの育成・教育に力を入れています。
・大分類17項目に分かれた研修があり、一般的な、ヒューマンスキル、特殊施行、売上増加に関する研修から、支配人へキャリアを積むためのマネジメントに関する研修がございます。
・明確な評価制度のもとキャリアを積むことができます。葬儀会館数やエリアを拡大中のため、ポストも十分にある状況です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～経験者優遇/業界未経験・職種未経験歓迎/業界知識などはイチから研修します!/第二新卒OK～
■必須条件：
・お客様とのコミュニケーションに抵抗がない方
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・感謝される仕事・人と関わることが好きな方
・マネジメントに興味がある方

＜勤務地詳細＞
豊橋市内の会館
住所：愛知県豊橋市
勤務地最寄駅：JR線
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
車通勤が基本となります。

＜転勤＞
当面なし
※基本的に転居を伴う転勤はございません。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：163時間08分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
月平均残業30~40時間/毎日残業ではなく、月7～10日(式がある際)に21時退社となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給料は同額支給です。

＜予定年収＞
348万円～372万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：181,724円～193,920円/月22日間勤務想定
固定残業手当/月：41,776円～44,580円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
223,500円～238,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：あくまで一例/業績や評価によって変動します。
・スタッフ：3年目/24歳/430万円
・マネージャー：3年目/49歳/600万、5年目/27歳/580万
・ブロック長：4年目/46歳/620万

■賞与3.6カ月（6月・12月二回分）/昇給年１回(10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万まで支給※自家用車通勤で2km未満は対象外
家族手当：子供手当：規定内で月１万円支給(18歳未満対象)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（立ち居振る舞い、葬祭のマナーや基礎知識研修、管理職向けの研修など）※フォローアップ研修など入社から一人前のティア社員になるまで全社でバックアップしますのでご安心ください。

＜その他補足＞
■管理職手当（専門職5万、マネージャー4万、ブロック長10万、エリア統括11万円、部長15万円/月）
■セレモニーディレクター手当（社内資格取得で5千円～5万円/月）
■受注担当手当（祭壇の金額に応じ、最大3万7千円まで）
■施行担当手当（祭壇の金額に応じ、最大1万5千円まで）
■休日出勤・深夜勤務・宿直手当・転勤手当
■新規契約手当（ティアの会入会金80％）
■社員持株制度、福利厚生倶楽部
■制服貸与（スーツ2着）※オーダーメイド作成
■永代供養墓販売手当(2千～1万円)

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日

■月7~10日休/当社カレンダーによる
■慶弔休暇、誕生日休暇、育児介護休暇(時短勤務制度新設)
※有給消化率８割以上（年10日以上取得する社員も多数）/半日の取得も可能