株式会社ワイ・イー・シー 【東京/町田】回路設計（デジタル）／国内シェア8割の業界NO.1メーカー／残業10~20時間程度

【東京/町田】回路設計（デジタル）／国内シェア8割の業界NO.1メーカー／残業10~20時間程度

～ペーパーレス化や個人情報保護などの潮流を背景にニーズ堅調のHDD関連装置メーカー～
■担当業務：
・業界トップクラスのシェアを誇るデュプリケータの回路設計をお任せします。デュプリケータとはHDDの検査、データコピーや消去等の作業の効率化の為に利用される機器です。
・デュプリケータを制御する回路の要件定義、基本設計、詳細設計、動作の検証までを自社で行っており、ご経験に応じて要件定義から詳細設計、動作検証までを幅広くお任せすることを想定しています。

■担当製品について：
・同社の製品であるデュプリケーターは国内シェア8割を占めており、国内NO.1のシェアを誇っています。デュプリケータとはHDDのデータコピーや消去等で使用される装置です。例えばPCメーカーの製造現場でOSをHDDにコピーする時や、他民間企業がPC破棄のためにHDDのデータ一括消去する際に使用されます。
・また官公庁(主に警視庁)でも同社製品が活躍しており、捜査のために差し押さえた容疑者のPCデータのバックアップを取る際などに、同社製品が使用されています。
・取引先は、ソニーや富士通・三菱電機などの大手電機メーカーやカーナビメーカーから、官公庁や警察・学校などが主な取引先です。その他にも、損害保険会社や航空会社・建設会社など、業界問わず幅広い企業で利用される製品のため、景気や業界の将来性に左右されず、安定した経営を継続することが可能です。

■当社の特徴・ビジョン：
・当社は大手電機メーカー出身の現取締役が生産設備メーカーに転進し、更にその企業の設計部が分社化して設立された企業です。
・大手電機メーカーや医療機器メーカー向けのハードディスク関連製品の設計開発を通じて技術力を高め、近年ではハードウェアのみならず、同社製品を活用したデータ復旧・消去・キッティング、検査等の総合サービスにもビジネス領域を拡大しています。現在では特にGIGAスクール対応した充電保管庫を提供しています。

■配属部署：
・配属先に開発本部は9名で構成されています。うち3名が回路設計を担当しています。平均残業は月あたり10~20時間程度です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・回路設計の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都町田市南町田3-44-45
勤務地最寄駅：東急田園都市線／南町田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩：午前5分　昼：60分　午後：10分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,000円～499,000円

＜月給＞
254,000円～499,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収構成：月収×12ヶ月＋賞与（年2回／昨年度賞与実績：4ヵ月）
■残業について：月平均10～20時間です。時期によって増減する可能性もあります。
※スキル・経験によっては裁量労働制が適用になる場合もあります。（残業代無し）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：単身者でご実家からの通勤が困難な方
社会保険：補足事項無し
退職金制度：3年以上勤務の方が対象

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
永年勤続表彰、がん保険、入院保険、特許出願手当て、介護休暇制度、産児休暇・育児休暇制度（実績有り）、社員旅行（年1回、国内　10周年などは海外）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

土日祝休み。