株式会社出雲村田製作所

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【島根/出雲】自社工場の生産設備保全 ◆第二新卒歓迎｜村田製作所100％出資｜福利厚生充実◆

【島根/出雲】自社工場の生産設備保全 ◆第二新卒歓迎｜村田製作所100％出資｜福利厚生充実◆

【年間休日123日／世界シェアナンバーワンのセラミックコンデンサの開発拠点／ムラタグループのマザーファクトリー】

■業務内容：
村田製作所グループのコンデンサの開発・生産拠点である同社にて、生産設備もしくは生産ライン全体の機能・性能を維持するために、それらの保守・保全・改良をお任せします。

■働き方：
残業は月10時間ほどを想定しております。シフト勤務の三交代制ですので、大きなトラブル等なければあまり残業は発生しない見込みです。また、夜間休日の突然の呼び出しは発生いたしません。

■シフト
3交替制です。(1) 8:45～17:15 (2) 17:00～1:30 (3) 1:15～9:00
※第3シフトにつきましては深夜勤務帯での就業がメインのため、負荷を考え「7時間勤務＋45分休憩」と就業時間を少し短くしております。

■研修・教育体制について：
各種研修、専門教育講座（100種類以上）、Eラーニング、資格・通信教育補助等、教育体制は充実しており、入社後スキルアップをいただける環境がございます。

■キャリアパス：
マネジメントへ進むのみならず希望や適性に応じたジョブローテーションも可能となっております。例えば、現場でものづくり技術を極める道やラインの合理化企画・実行、生産技術部にて設備設計、技術開発や保全教育など同じ生産技術分野でローテーションする道もございます。それぞれの適性や希望に合わせたキャリアパスがございます。

■魅力：
携帯電話・スマートフォンに代表される電子機器などには必ずと言っていいほどコンデンサが実装されており、その実装数は年々増加傾向にあります。
例えばスマートフォンには800個のセラミックコンデンサが実装されるため、生産量としても膨大な数になり、スケールが大きく、また最新の技術トレンドを常に感じ取ることができる業務です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械製品や設備の点検／保守／メンテナンス／整備／改変いずれかのご経験をお持ちの方
※メーカーの生産技術や設備部門の他、設備メーカーのサービス職や整備士などの経験も歓迎いたします

＜年齢制限＞
36歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：島根県出雲市斐川町上直江2308
勤務地最寄駅：JR山陰本線／直江駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
イワミ工場への異動可能性はございます。

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分）（交替制）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:45～17:15
17:00～1:30
1:15～9:00
＜その他就業時間補足＞
(1) 8:45～17:15 (2) 17:00～1:30 (3) 1:15～9:00　の3交替勤務

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：181,000円～266,200円
その他固定手当/月：37,500円

＜月給＞
218,500円～303,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【その他】交替勤務手当 37,500円、深夜勤務手当 15,700円（深夜勤務した場合）など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：28,300円を上限に実費支給
家族手当：子ども1人あたり13,500円（上限・規定有）
住宅手当：賃貸時、16,000円／月を上限に支給（規定有）
寮社宅：支給条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
ムラタグループとしての技術研修等、10を超える研修をご用意しています

＜その他補足＞
従業員持株制度、職場レクリエーション補助制度、指定店優待制度（近隣飲食店、ボウリング場、トレーニング施設等が特別価格で利用可）、カフェテリア食堂、構内売店、企業主導型保育園、全社レクリエーションイベント、家族参観日、クラブ活動（野球、バドミントン、ボウリング、陸上、テニス、剣道、華道、茶道、書道等） など

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

当社の定める交替勤務カレンダーによる (年間123日)
「4日出勤-1日休み-4日出勤-1日休み-4日出勤-2日休み」この16日サイクルが基本となります。 (土日休みではありません)